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如何编制年度工作计划书
第一章明确目标和原则
1.确定公司战略目标
年度工作计划书的核心在于支撑公司战略目标的实现。首先要深入了解公司的长远规划，明确公司的发展方向，从而确保年度工作计划与公司战略保持一致。
2.分析部门职责
根据公司战略目标，分析本部门的职责和使命，明确部门在公司整体运营中的地位和作用，为编制年度工作计划提供依据。
3.确立年度工作目标
结合公司战略目标和部门职责，确立年度工作计划的具体目标。目标应具备可衡量、可实现、具体明确的特点，以便于后续的执行和评估。
4.制定原则
在编制年度工作计划时，应遵循以下原则：
a.突出重点：关注关键业务，确保重要任务的完成；
b
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