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行政管理专科备考要点与试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政管理职能的是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

2.下列哪项不是行政组织的基本特征（）

A.目的性

B.权力性

C.法定性

D.专业性

E.社会性

3.我国行政管理体制的基本框架是（）

A.中央和地方两个层次

B.政府和政府机构两个层次

C.政府和社会两个层次

D.政府和企事业单位两个层次

E.政府和民间组织两个层次

4.行政决策的程序包括（）

A.确定问题

B.研究问题

C.拟定方案

D.比较方案

E.选择方案

5.下列哪项不属于行政监督的范畴（）

A.政治监督

B.法律监督

C.行政监督

D.社会监督

E.个人监督

6.下列哪项不是公共政策的制定过程（）

A.问题识别

B.方案选择

C.实施评估

D.决策制定

E.政策反馈

7.行政伦理的基本原则包括（）

A.公平原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.义务原则

E.权利原则

8.下列哪项不是我国行政体制改革的基本方向（）

A.政府职能转变

B.机构改革

C.依法行政

D.政企分开

E.市场化改革

9.下列哪项不是我国行政领导制度的基本原则（）

A.党领导原则

B.民主集中制原则

C.依法行政原则

D.责任制原则

E.效率原则

10.下列哪项不是行政绩效评估的内容（）

A.过程评估

B.结果评估

C.人员评估

D.组织评估

E.资源评估

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是政府为维护国家利益和公共利益，对社会公共事务进行管理的活动。（）

2.行政组织的设计应当遵循目标一致原则，确保各部门的工作方向与组织整体目标相一致。（）

3.行政决策的制定过程应当遵循民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见。（）

4.行政监督是行政系统内部对行政行为进行监督，以保证行政行为的合法性和合理性。（）

5.公共政策是政府为解决公共问题而制定和实施的行动方案。（）

6.行政伦理要求行政人员在行使职权时，必须坚持公平、公正、公开的原则。（）

7.行政体制改革的核心是转变政府职能，提高政府治理能力和水平。（）

8.行政领导应当具备较强的决策能力、组织能力和沟通协调能力。（）

9.行政绩效评估是对行政组织及其工作人员在履行职责过程中的绩效进行评价的过程。（）

10.行政法治是行政管理的基本原则，要求所有行政行为都必须依法进行。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设计的基本原则。

2.简要说明行政决策的制定过程及其重要性。

3.简析行政监督的职能和作用。

4.简述行政绩效评估的目的和意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政人员的职业道德建设。

2.结合实际，论述如何通过行政体制改革提高政府治理效能。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括（）

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.市场职能

2.下列哪项不是行政组织的特征（）

A.目的性

B.权力性

C.法定性

D.独立性

3.行政决策的目的是（）

A.解决问题

B.制定政策

C.实施政策

D.评估政策

4.下列哪项不是行政监督的方式（）

A.自我监督

B.同级监督

C.上级监督

D.社会监督

5.公共政策的制定主体是（）

A.政府部门

B.社会组织

C.学术机构

D.个人

6.行政伦理的核心是（）

A.公正

B.诚信

C.尊重

D.责任

7.我国行政体制改革的主要目标是（）

A.政府职能转变

B.机构改革

C.依法行政

D.以上都是

8.行政领导的基本原则不包括（）

A.党领导原则

B.民主集中制原则

C.依法行政原则

D.个人专断原则

9.行政绩效评估的主要目的是（）

A.了解行政组织的绩效状况

B.评价行政人员的绩效

C.改善行政组织的绩效

D.以上都是

10.行政法治的基本要求是（）

A.行政行为合法

B.行政行为合理

C.行政行为公开

D.以上都是

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.A、B、C、D、E。解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导、控制和协调，这些都是行政管理的核心职能。

2.D、E。解析思路：行政组织的基本特征包括目的性、权力性、法定性、专业性和社会性，独立性和市场化不是基本特征。

3.A、B、C。解析思路：我国行政管理体制分为中央和地方两个层次