原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
国开学习网《员工招聘与配置》第一次形考任务答案
1.企业根据自身发展战略和用人需求，制订年度或中长期的人力资源招聘计划，这属于招聘配置中的（）。
A.招聘渠道
B.招聘计划
C.招聘标准
D.招聘流程”
答案：招聘计划
“2.企业在进行人才选拔时，通过笔试评估候选人专业知识和技能水平，这种方式属于（）。
A.简历筛选
B.结构化面试
C.技能测试
D.无领导小组讨论”
答案：技能测试
“3.从现有员工中选拔合适人选，提拔他们担任更高级别的职位，这种招聘配置策略是（）。
A.内部晋升策略
B.外部招聘策略
C.兼并/收购策略
D.外包策略”
答案：内部晋升策略
“4.企业通过兼并或收购其他企业，
文档评论（0）