有用的企业面试高频题答题技巧含答案详解（精练）.docxVIP

有用的企业面试高频题答题技巧

第一部分单选题(5题)

1、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？

【答案】：对于这个问题，我认为在企业工作中，我最大的长处在于具备较强的学习能力与团队协作精神。较强的学习能力使我能在面对新的业务知识、技能和复杂的工作场景时，快速吸收并掌握关键内容，迅速适应新的工作要求，提升工作效率和质量，为企业创造更多价值。而团队协作精神有助于我与不同性格、专业背景的同事合作，充分发挥团队成员的优势，凝聚团队力量，高效完成项目任务。然而，我也意识到自己存在一定的弱点，比如在工作中有时过于追求完美，导致部分工作进度可能会受到一定影响。不过，我会不断调整和改进自己。在追求工作质量的同时，合理规划时间，把控进度，确保既保证工作成果的高质量，又能按时完成各项任务，为企业的业绩增长贡献自己的力量。

【解析】这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。

2、希望待遇多少？

【答案】：对于希望的待遇问题，我综合多方面因素进行考量。从生活保障角度而言，合理的薪资待遇是维持日常生活开销、保障基本生活品质的基础，能够确保我全身心投入工作而无后顾之忧。同时，考虑到个人发展，待遇应与个人的专业技能、工作经验和预期贡献相匹配，这样可以激励我不断提升自我，为企业创造更大价值。此外，我也重视企业提供的福利体系，如完善的保险制度、充足的培训机会、合理的休假安排等，这些都构成了待遇的重要组成部分。我相信，贵企业会依据市场行情、岗位价值和我的实际能力，给予一个公平合理的待遇，我也会以出色的工作表现回馈企业。

【解析】刚到公司，还是按照公司的岗位工资我就满意了，后期我想咱们单位应该是能力与待遇成正比的，对吗?常被问到希望待遇时，最好能诚实回答，考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定，对某些企业而言，这也是评论应征者的能力及经验的参考，一般要求比以前一工作薪水高出百分之十是合理范围。

3、“你的座右铭是什么？”

【答案】：我的座右铭是“功崇惟志，业广惟勤”。在工作中，这一座右铭时刻激励着我保持坚定的志向与勤勉的态度。立志是事业成功的基石，作为一名有志投身于企业发展事业的人，我树立了为企业创造价值、推动企业不断前进的远大志向。有了志向，更需付诸行动。业务工作纷繁复杂，会面临诸多挑战与困难。秉持“业广惟勤”的信念，我会以高度的责任感和敬业精神，认真对待每一项任务，勤奋努力地学习专业知识，不断提升自己的业务能力，积极主动地解决各种问题，为企业的发展贡献自己的力量。同时，在面对成绩时不骄傲自满，始终以勤勉的态度不断进取，努力为企业创造更大的效益。

【解析】只为成功找方法，不为失败找借口1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

4、“你最崇拜谁？”

【答案】：在人生的征程中，有许多杰出人士值得我们崇拜，而我最崇拜的是“时代楷模”黄文秀。她放弃了大城市的繁华与便利，毅然决然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我。黄文秀同志凭借着坚定的理想信念，全身心地投入到扶贫工作中。她挨家挨户走访调研，深入了解贫困群众的需求和困难，为他们量身制定脱贫计划。面对复杂的工作环境和艰难的扶贫任务，她从不退缩，始终以饱满的热情和昂扬的斗志迎接挑战。她这种勇于担当、甘于奉献、心系群众的精神，深深激励着我。在未来的工作中，我也会以她为榜样，把人民群众的利益放在首位，积极投身工作，为实现企业的发展目标和为社会贡献力量而不懈奋斗。

【解析】我最崇拜马云。马云有着超乎常人的市场敏感度，以及对事物把握的精确度也相当的有造诣1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

5、上下级之间应该怎样交往？