- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025广东南方工报传媒有限公司招聘6人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、这是国务院办公厅2016年发出的第68号文件,那么填入横线①处的发文字号正确的是()。
A.国发(2016)68号
B.国发〔2016〕68号
C.国发〔2016〕068号
D.国发〔2016〕第68号
【答案】:B
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。题目中国务院办公厅2016年发出的第68号文件,发文机关代字是“国发”,年份是2016,发文顺序号是68,所以发文字号应为国发〔2016〕68号。
2、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是():
A.内容要符合单位工作实际
B.具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体
C.条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D.避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性
【答案】:B
【解析】在草拟办公制度时,内容应当贴合单位工作实际,如此才能保证制度具有可操作性和针对性,有效解决单位管理中存在的问题;条款之间需要考虑操作顺序和逻辑关系,这样能使制度更科学、合理,便于工作人员理解和执行;同时要避免在内容上出现前后矛盾的现象,以维护制度的严肃性和权威性,让制度得以有效贯彻落实。而草拟制度的具体条文应尽量具体明确,这样才能为工作人员提供清晰的指导,避免因规定模糊而产生误解和执行偏差。所以错误的说法是具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体。
3、某公文中有这样的表述:“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是其他各类奖项,统统都得在利润中支付。”这属于公文语言错位倾向中的()。
A.口语化倾向
B.感情化倾向
C.散文化倾向
D.标准化倾向
【答案】:A
【解析】口语化倾向是指在公文语言中使用过于随意、通俗、不规范的口语表达。这段公文中“务必纠正”表述较为常规,但“去年的也不要放过”“乱七八糟的这个奖那个奖”等表述具有明显的口语化特征,不符合公文语言严谨、规范、庄重的要求。感情化倾向主要体现为语言带有强烈的情感色彩,这段表述虽有一定强调意味,但并非典型的感情化表达。散文化倾向侧重于语言富有诗意、抒情等文学性特质,该表述不具备这种特征。标准化倾向与题干所体现的问题相反,题干是语言不规范的表现。所以这段话属于公文语言错位倾向中的口语化倾向。
4、针对薄弱环节制定计划体现了计划的()。
A.弹性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
【答案】:B
【解析】限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。针对薄弱环节制定计划,正是因为薄弱环节是影响整体目标实现的限定因素,通过对其制定计划,可以更好地保障目标的达成。弹性原理强调计划要有灵活性,以适应环境的变化;改变航道原理是指计划在执行过程中要根据实际情况进行调整;许诺原理是指任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。所以针对薄弱环节制定计划体现的是限定因素原理。
5、2019年6月29日,十三届全国人大常委会第十一次会议表决通过《中华人民共和国疫苗管理法》,该法对疫苗的研制、生产、流通、预防接种全过程提出了特别的制度和规定。《疫苗管理法》的颁布()。
A.旨在维护公共安全和国家安全
B.是人大履行决定权的具体体现
C.是以健康为中心发展理念的要求
D.体现了政府由管理者转变为服务者
【答案】:A
【解析】疫苗涉及公共健康安全,疫苗安全不仅关系到公众个体的健康,也对整个社会的公共安全和国家安全有着重要影响。《疫苗管理法》对疫苗的研制、生产、流通、预防接种全过程提出特别制度和规定,其主要目的是保障疫苗的质量和安全,从而维护公共安全和国家安全。人大的决定权是指宪法和法律规定的各级人大和县级以上各级人大常委会依照法定程序决定国家和社会或本行政区域内重大事项的权力;而立法权是制定、修改和废止法律的权力。十三届全国人大常委会第十一次会议表决通过《中华人民共和国疫苗管理法》,这是人大在行使立法权,并非决定权。我国坚持以人民为中心的发展思想,而不是以健康为中心的发展理念。《疫苗管理法》的颁布主体是全国人大常委会,并非政府,并且政府的职能是管理和服务的统一,“由管理者转变为服务者”的说法本身错误。所以正确表述为旨在维护公共安全和国家安全。
6、法的价值的本质在于法应当具有、尚未具有、值得追求的属性和作用。法的根本且首要任务是确保某一基本价值的建立,其关系到社会生活的形式方面,
您可能关注的文档
- 2025年大理州市场监督管理局选调事业单位工作人员模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025年厦门市思明区鹭江街道办事处招聘鹭江幼儿园园长考试模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025国家自然资源部所属单位招聘118人(第三批)模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025河北外国语学院附属中学招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025河南许昌市公安局招聘看护队员230人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025甘肃稀土新材料股份有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025河北省地震局事业单位招聘工作人员1人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年田东县市场监督管理局选聘法律顾问的(1人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025安徽皖南医学院第二附属医院招聘28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025甘肃省平凉市崆峒区第一批公益性岗位工作人员招聘60人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025河南洛阳市汝阳县面向高等院校应届毕业生招聘教师70人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年中共株洲市委党校(株洲行政学院)招聘高层次人才(4人)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年黔西南兴仁市潘家庄镇人民政府招聘公益性岗位、村级劳动保障协管员、就业指导员考前自测高频考点.docx
- 2025年唐山高新区街道办事处招聘社区网格员模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025河南新科起重校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025河南周口市中医院招聘研究生117人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025广西钦州市灵山县宏丽投资集团有限公司招聘8名模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年度中国地质环境监测院(自然资源部地质灾害技术指导中心)在职人员(第一批)招聘(1人)考前自.docx
- 2025年山东省民族中等专业学校招聘教师考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年成都高新区石羊街道公办幼儿园招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)