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基于供需耦合理论的大学生就业能力优化策略及其实证研究

目录

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1经济社会环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2高校毕业生就业形势解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3就业能力提升的重要性探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1国外相关研究成果梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2国内相关研究进展概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.3现有研究的不足与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1主要研究内容界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.2研究思路与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.3数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1供需耦合理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1供需耦合内涵阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.2供需耦合机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.3供需耦合模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2就业能力相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.1就业能力概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.2就业能力构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.3影响就业能力因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

大学生就业能力现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.1就业市场供需状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.1.1人才市场需求数据分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1.2高校毕业生供给特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1.3供需匹配度评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2大学生就业能力现状调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.2.1调研设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.2就业能力总体水平评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2.3就业能力结构化分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.3影响大学生就业能力的关键因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.3.1个人能力因素剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3.2高校培养因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3.3就业市场环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

基于供需耦合的大学生就业能力优化策略构建．．．．．．．．．．．．．．．52

4.1就业能力优化目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

4.1.1提升