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2022年兰州石化职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、下列行为符合我国专利法和商标法规定的是()。
A.甲无意间发现某公司正在使用其25年前研发并取得发明专利权的某项技术,认为该公司侵犯了其专利权,要求该公司赔偿
B.某食品公司发现另一食品公司未经允许使用了其8年前申请并获得外观设计专利权的外包装效果,认为其侵犯了自己的专利权,要求该公司赔偿
C.某公司发现另一企业未经允许使用了其11年前申请并取得使用的实用新型专利权的产品,认为其侵犯了自己的专利权,要求该公司赔偿
D.某凉茶公司一直使用某商标,但并未注册,被另一饮品公司抢先注册,该凉茶公司认为其侵犯了自己的商标权,要求该公司赔偿
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国专利法》第四十二条规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。
2、民营企业家张某经过多年打拼事业有成,其集团公司经营也步入稳步发展阶段。张某着手安排儿子张小某接班,将公司总裁职务交给张小某,自己仅担任董事长。他规定,除非公司面临重大决策或发生重大事件,否则自己一律不插手、不过问公司日常运营事务,但会及时了解和监督公司运营情况。类似这种下放决策权限,仅在重大问题出现或问题解决超出下级处理权限时才介入处理的管理方式,被称为()。
A.以结果为导向的管理
B.授权方式的参与管理
C.抓大放小的例外管理
D.动态监督的过程管理
【答案】:C
【解析】这种管理方式描述的是将日常运营决策权下放,管理者仅在重大决策、重大事件或问题超出下级处理权限时才介入。以结果为导向的管理侧重于关注最终达成的目标和成果,题干未着重体现以结果为重点,所以不符合。授权方式的参与管理强调管理者授权后参与到具体的管理和决策过程中,而题干中说除非特定情况管理者不插手日常运营,并非参与到管理中,所以也不符合。抓大放小的例外管理与描述相符,它就是把日常事务交给下级处理,管理者只处理重大、特殊的例外情况,符合民营企业家的管理方式。动态监督的过程管理强调对整个过程进行动态的监督和调控,而题干主要突出的是例外情况介入,并非强调全过程动态监督,所以也不正确。因此这种管理方式是抓大放小的例外管理。
3、公文办理主要分为()。说明:由于数据中题干已无计算机代码且符合其他要求,所以直接输出原题干。
A.收文和发文
B.拟办与承办
C.登记与分发
D.整理与保管
【答案】:A
【解析】公文办理工作是公文处理的重要环节,主要分为收文办理和发文办理。收文办理是指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序;发文办理是指以本机关名义制发公文的过程,包括复核、登记、印制、核发等程序。拟办与承办只是收文办理中的具体环节;登记与分发同样是收文处理中的部分步骤;整理与保管是公文办理完毕后的工作,并非公文办理的主要分类。所以答案是收文和发文。
4、自由竞争资本主义阶段,资本国际化的主要形式是()
A.生产资本;
B.商业资本;
C.借贷资本;
D.国家资本
【答案】:B
【解析】在自由竞争资本主义阶段,商品的生产和交换占据主导,商业资本的国际化成为资本国际化的主要形式,它在世界市场上进行商品贸易,推动了资本主义在全球的扩张,所以该阶段资本国际化主要形式是商业资本。
5、若一个人患上了干眼症和夜盲症,那么极有可能是其体内长期缺乏()造成的。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】:A
【解析】干眼症是泪液分泌不足或泪液质量差,导致眼睛表面干燥的疾病,而夜盲症是在光线昏暗环境下或夜晚视物不清或完全看不见东西、行动困难的症状。维生素A是一种脂溶性维生素,对眼睛的视网膜发育和维持正常视觉功能起着重要作用。当人体缺乏维生素A时,视网膜中的视紫红质合成减少,会导致暗适应能力下降,出现夜盲症,同时也会影响眼睛表面的黏膜组织,导致干眼症。维生素B族包括多种维生素,主要参与人体的新陈代谢过程,缺乏维生素B可能会引起口角炎、脚气病等,但与干眼症和夜盲症关系不大。维生素C是一种水溶性维生素,具有抗氧化作用,缺乏维生素C可能会导致坏血病,表现为牙龈出血、关节疼痛等,与干眼症和夜盲症无关。维生素D主要与钙的吸收和骨骼健康有关,缺乏维生素D会影响钙的吸收和利用,导致佝偻病、骨质疏松等骨骼疾病,和干眼症、夜盲症没有直接关联。所以一个人患了干眼症和夜盲症,很可能是体内长期缺乏维生素A所致。
6、某国在过去一年中,出现投资过度增加和物价指数飙升的双高现象。对此,该国政府可能采取的货币政策是()。
A.降低利率
B.提高利率
C.增加税收
D.促进就业
【答案】:B
【解析】本题主要考查货币政策的运用,需根据题干中该国投资过度增加和物价指数飙升的
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