- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025四川北牧南江黄羊集团有限公司面向社会招聘专业技术工人4人模拟试卷
第一部分单选题(100题)
1、5,7,4,9,25,()。
A.168
B.216
C.256
D.296
【答案】:C
【解析】先计算(5-7)2=4,(7-4)2=9,(4-9)2=25。存在规律:前一项减去后一项的差的平方等于第三项。所以所填数字为(9-25)2=256。
2、达芬奇机器人由外科医生控制台、床旁机械臂系统、成像系统三部分构成。该成像系统能够为执行手术的主刀医生提供患者体腔内的三维立体高清影像,这主要是因为成像系统内装有()。
A.核心处理器
B.图像处理设备
C.驱动器
D.主控制器
【答案】:B
【解析】本题主要考查对达芬奇机器人成像系统原理的了解。要使成像系统为主刀医生带来患者体腔内三维立体高清影像,需要对采集到的图像进行处理。核心处理器主要负责系统的整体运算和控制,它并不直接针对图像进行处理以生成三维立体高清影像;驱动器的主要作用是驱动机械部件运动,与成像系统生成三维立体高清影像并无直接关联;主控制器主要对整个机器人系统进行协调和控制,同样不直接参与图像的处理和生成。而图像处理设备能够对采集到的图像数据进行处理、优化和合成等操作,从而为主刀医生呈现出患者体腔内的三维立体高清影像。综上,成像系统能为主刀医生带来患者体腔内三维立体高清影像,主要是由于成像系统内装有图像处理设备。
3、罚款、没收违法所得或者没收非法财物拍卖所得的款项,应()。
A.全部上缴国库
B.交处罚决定机关作办公经费
C.交本级政府财政部门,列为本级政府财政收入
D.扣除行政处罚决定机关为此支付的费用后,剩余部分上缴国库
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第五十三条规定,罚款、没收违法所得以及没收非法财物拍卖的款项都必须全部上缴国库,任何行政机关和个人都不能以任何形式截留、私分或变相私分。
4、下列属于费力杠杆的是()。
A.开瓶器
B.老虎钳
C.筷子
D.天平
【答案】:C
【解析】本题可根据杠杆的分类及特点,对各选项所涉及的工具进行分析判断。杠杆可分为省力杠杆、费力杠杆和等臂杠杆。省力杠杆的动力臂大于阻力臂,省力但费距离;费力杠杆的动力臂小于阻力臂,费力但省距离;等臂杠杆的动力臂等于阻力臂,不省力也不费力。开瓶器在使用时,动力臂大于阻力臂,属于省力杠杆,能轻松地开启瓶盖,所以该工具不符合费力杠杆的要求。老虎钳在使用过程中,动力臂大于阻力臂,能够用较小的力产生较大的夹持力,是省力杠杆,并非费力杠杆。筷子在使用时,支点在筷子的上端,手施加的动力作用点离支点较近,夹取食物时阻力作用点离支点较远,即动力臂小于阻力臂,属于费力杠杆,符合题目要求。天平的横梁在水平位置平衡时,动力臂等于阻力臂,是等臂杠杆,既不省力也不费力,不是费力杠杆。综上,属于费力杠杆的是筷子。
5、2019年国家自然资源部出台政策,在定向激励高端创新人才、利用科技成果转化政策激励人才等方面提出举措,明确了成果转化激励导向,对于成果转化收入中技术转让或许可所取得的净收入,可提取不低于一定比例用于奖励对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员。为落实这些激励性规定,最需要完善的分配方式是()。
A.按劳动要素分配
B.按技术要素分配
C.按资本要素分配
D.按惯例要素分配
【答案】:B
【解析】题目聚焦国家自然资源部政策中科技成果转化激励规定,探讨落实这些规定最需完善的分配方式。关键在于判断哪种分配方式能契合科技成果转化奖励人员这一情境。按劳动要素分配主要是劳动者凭借劳动所获得的收入,通常与具体的劳动付出相关,而本题重点是科技成果转化,并非单纯的劳动付出,所以这种分配方式不符合题意。按技术要素分配是指科技工作者凭借其拥有的技术成果或技术贡献参与收益分配。在本题中,对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员应得到奖励,科技成果转化的收入分配与技术要素紧密相关,通过按技术要素分配能有效激励科研人员投身科技成果的研究与转化,因此这种分配方式符合本题要求。按资本要素分配是指凭借资本投入所获得的收益,如股票、债券等,与科技成果转化奖励人员的情境不相符。按惯例要素分配并非常见的分配方式,在经济学中没有明确的定义和解释,也不符合本题的情境。综上,为落实这些激励性规定,最需要完善的分配方式是按技术要素分配。
6、《皇舆全览图》是一幅绘有经纬网的全国地图,采用梯形投影法绘制。该地图描绘范围东北到库页岛,东南至台湾,西至伊犁河,北到北海,南至崖州。此图绘制于()年间。
A.明洪武
B.明永乐
C.清康熙
D.清乾隆
【答案】:C
【解析】《皇舆全览图》是一幅绘有经纬网的全国地图,采用梯形投影法绘制,其描绘范围东北到库页岛,
您可能关注的文档
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025四川巴中市南江县公益性岗位安置2人(第5批)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025四川北牧南江黄羊集团有限公司面向社会招聘专业技术工人4人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025四川北牧南江黄羊集团有限公司面向社会招聘专业技术工人4人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025四川北牧南江黄羊集团有限公司面向社会招聘专业技术工人4人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025四川北牧南江黄羊集团有限公司面向社会招聘专业技术工人4人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025四川成都产业投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 外研版英语(一起点)二年级上册 Module1 大单元学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一体化).docx VIP
- (2020)(求职简历模板)个人简历封面(史上最全最好).doc VIP
- 三级安全教育培训、新员工入职安全教育培训 .pptx VIP
- 天线系统组成与结构解析.docx VIP
- 湖南省长沙市开福区青竹湖湘一外国语学校2022年人教版小升初考试数学试卷(含答案解析).pdf
- 排水管网维护、维修施工方案.docx VIP
- _人教版初中物理斜面计算25道题 .doc VIP
- 智启未来,育见新篇——AI赋能教育教学的探索 课件.pptx VIP
- 【简历模板】优秀个人简历模板精华集合(免费下载).doc VIP
- 面神经减压术护理ppt.pptx
文档评论(0)