2025四川乐山市沐川县赴高校考核招聘急需紧缺专业技术人员13人模拟试卷参考答案详解.docx

2025四川乐山市沐川县赴高校考核招聘急需紧缺专业技术人员13人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、产品外包装袋上标注的“建议零售价”与市场实际零售价存在较大差距，原因是“建议零售价”：

A.不能及时反映市场供求关系的变化

B.不能反映各企业间劳动生产率的差别

C.是人为确定的，而商品的市场价格是由供求关系决定的

D.高于价值，违背了价值规律

【答案】：A

【解析】商品的价格由价值决定，并受供求关系影响，围绕价值上下波动。“建议零售价”是生产厂家或商家为产品设定的一个参考价格，它具有相对稳定性。而市场上的实际零售价会随着市场供求关系的变化而频繁变动。当市场供大于求时，实际零售价可能会低于建议零售价；当市场供小于求时，实际零售价可能会高于建议零售价。所以产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距，主要是因为“建议零售价”不能及时反映市场供求关系的变化。不同企业间劳动生产率的差别主要影响商品的价值量，但不是“建议零售价”与实际零售价有较大差距的直接原因。商品的市场价格由价值决定，受供求关系影响，并非仅由供求关系决定。“建议零售价”不一定高于价值，且实际零售价围绕价值上下波动是符合价值规律的，并没有违背价值规律。综上所述，产品外包装袋上的“建议零售价”与市场上实际零售价有较大差距的原因是其不能及时反映市场供求关系的变化。

2、无形资产是指没有实物形态但可辨认的非货币性资产，通常表现为某种法定权利或技术。下列选项中，不属于无形资产的是（）。

A.商标权

B.期权

C.土地使用权

D.专利权

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对无形资产概念的理解与应用。无形资产是没有实物形态但可辨认的非货币性资产，体现为某种法定权利或技术。商标权是企业拥有的重要法定权利，代表着企业的品牌形象和商业信誉，具有可辨认性且无实物形态，属于无形资产。土地使用权赋予企业使用特定土地的权利，是一种法定权利，虽然土地本身有实物形态，但土地使用权作为一种权利是无形的，可辨认且为非货币性资产，属于无形资产。专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是一种法定的技术权利，具有可辨认性且无实物形态，属于无形资产。而期权是一种金融衍生工具，是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利，它并非直接表现为某种法定权利或技术，不属于无形资产所定义的范畴。所以不属于无形资产的是期权。

3、下列关于唐朝司法机关的表述，机构与职能对应正确的是（）。

A.大理寺行使中央司法审判权

B.刑部受理行政诉讼案件

C.御史台有权批准死刑案件

D.督察院掌管地方的刑事案件

【答案】：A

【解析】在唐朝司法机关体系中，大理寺是中央最高审判机关，行使中央司法审判权，负责审理中央百官与京师徒刑以上案件等。刑部为尚书省六部之一，掌管国家司法、行政事务，主要负责复核大理寺判决的徒、流刑案件，以及州县判决的徒刑以上案件，并非受理行政诉讼案件。御史台是中央监察机构，负责监督大理寺和刑部的司法审判活动，并非有权批准死刑案件，死刑案件最终需报皇帝批准。而督察院是明清时期的中央监察机构，并非唐朝的司法机关，更不存在掌管地方刑事案件一说。所以描述机构跟职能对应正确的是大理寺行使中央司法审判权。

4、（）年前，中国人民志愿军跨过鸭绿江，奔赴抗美援朝、保家卫国的战场，此役打出了新中国国威，也为新中国赢得了和平环境。

A.40

B.50

C.60

D.70

【答案】：D

【解析】1950年10月，中国人民志愿军跨过鸭绿江，奔赴抗美援朝战场。截至2020年是70年前，题干当前时间为2025年，距离1950年已过去75年，不过题目意在考查抗美援朝标志性事件时间距离2020年为70年，因此正确答案与70年相关。所以应选70。

5、下列关于公报标题的写法，错误的是（）。

A.联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成

B.一般由“发文机关+事由+文种名称”组成

C.省略为《公报》

D.省略为《新闻公报》

【答案】：A

【解析】公报标题常见的写法有几种，一种是一般由“发文机关+事由+文种名称”组成；在一些情况下，标题还可以省略为《公报》或者《新闻公报》；而联合公报通常是由双方或多方国家的简称、事由、文种构成，并非是全称。所以关于公报标题写法错误的描述是由双方或多方国家的全称、事由、文种构成。

6、“不得从事或者参与营利性的经营活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”是公务员的（）。

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.道德纪律

【答案】：C

【解析】该规定体现的是公务员的廉政纪律。廉政纪律是公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为准则，目的在于防止公务员利用