3月道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核模拟试题与答案(附解析).docx

3月道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核模拟试题与答案(附解析).docx

3月道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核模拟试题与答案(附解析)

一、单选题(共30题,每题1分,共30分)

1.关于客车出站检查,下列说法中错误的是()。

A、出站检查人员应检查出站客车报班手续是否完备

B、出站检查人员应检查客车出站前《安全例检合格通知单》、行驶证、道路运输证、客运标志牌等单证经过车站查验且合格

C、出站检查后的所有客车,出站检查人员签字确认即可

D、不接受出站检查的,客运站有权拒绝客车出站

正确答案:C

答案解析:客车出站检查时,出站检查人员不仅要签字确认,还需对出站客车的相关情况进行全面检查和记录等,确保客车符合出站条件,而不是仅仅签字确认即可。选项A,检查出站客车报班手续完备是出站检查的重要内容;选项B,检查相关单证合格也是必要的;选项D,客运站有权拒绝不接受出站检查的客车出站,以保障运输安全。

2.在实际驾驶过程中,当危险品运输车辆遇到暴雨天气时,以下说法正确全面的是()。

A、打开近光灯和示廓灯,并将雨刷调到快

B、当靠刮水器难以改善视线时,选择安全地点停车

C、降低车速,尽量避免通过积水路段

D、以上都是

正确答案:D

答案解析:在实际驾驶过程中,当危险品运输车辆遇到暴雨天气时,打开近光灯和示廓灯,并将雨刷调到快,可提高车辆自身可见度,保障行车安全;当靠刮水器难以改善视线时,选择安全地点停车,防止因视线受阻发生危险;降低车速,尽量避免通过积水路段,可防止车辆因积水导致熄火或其他故障。所以以上选项内容都是正确且全面的,答案选D。

3.《道路危险货物运输管理规定》明确规定:“危险货物以列入()的为准”。

A、《危险货物分类和品名编号》(GB6944)

B、《危险货物品名表》(GB12268)

C、《危险货物包装标志》(GB190)

D、《道路运输危险货物车辆标志》(GB13392)

正确答案:B

答案解析:《道路危险货物运输管理规定》明确规定:“危险货物以列入《危险货物品名表》(GB12268)的为准”。

4.道路旅客运输企业专职安全管理人员配备,对于300辆(含)以下客运车辆的企业,按照每()辆车1人的标准配备,最低不少于1人;

A、20

B、100

C、10

D、30

正确答案:D

5.动态监控人员发现驾驶员存在超速行驶、疲劳驾驶等违法行为,应()。

A、及时向企业安全生产管理机构报告

B、及时提醒客运驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为

C、发现后,不干涉其驾驶行为,将违法信息记录存档至动态监控台账,事后对其进行处理

D、可事后提醒,经提醒后驾驶员仍然继续违法驾驶的,应当立即报告公安机关交通管理部门,并在事后解聘客运驾驶员

正确答案:B

答案解析:动态监控人员发现驾驶员存在超速行驶、疲劳驾驶等违法行为时,应及时提醒客运驾驶员纠正超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。这是为了及时消除安全隐患,保障行车安全。及时向企业安全生产管理机构报告不是首先要做的,所以A选项不正确;不干涉其驾驶行为,事后处理不符合及时消除隐患的要求,C选项错误;发现后应及时提醒,经提醒后仍违法驾驶才报告公安机关交通管理部门,且解聘驾驶员不是在这种情况下直接采取的措施,D选项也不正确。

6.以下哪个()是我国全面规范安全生产的专门法律,是安全生产法律体系的基本法。

A、中华人民共和国交通安全法

B、中华人民共和国环境保护法

C、中华人民共和国安全生产法

D、中华人民共和国公路法

正确答案:C

答案解析:《中华人民共和国安全生产法》是我国全面规范安全生产的专门法律,是安全生产法律体系的基本法。它确立了安全生产的基本方针、基本原则和基本制度,对安全生产的各个方面作出了全面、系统的规定,为加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全提供了有力的法律保障。而选项A的《中华人民共和国交通安全法》主要针对交通安全;选项B的《中华人民共和国环境保护法》侧重于环境保护;选项D的《中华人民共和国公路法》主要规范公路相关事宜,均不符合题意。

7.汽车客运站安全生产规范“三不进站”在以下选项中不包括的是()。

A、无关车辆不进站

B、无关人员不进站(发车区)

C、危险品不进站

D、无通行证驾驶员不进站

正确答案:D

答案解析:“三不进站”是指无关人员不进站(发车区)、无关车辆不进站、易燃易爆和易腐蚀等危险品不进站。不包括无通行证驾驶员不进站,所以答案选D。

8.下列不属于客运驾驶员聘用审核内容的是()。

A、职业健康检查结果

B、驾驶员从业资格条件

C、学历教育情况

D、安全行车经历

正确答案:C

答案解析:客运驾驶员聘用审核主要关注驾驶员从业资格条件、安全行车经历以及职业健康检查结果等与驾驶工作直接相关的方面。学历教育情况并非聘用审核的核心内容,重点在于其是否具备从事客运驾驶的专业

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