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蛋糕店用工合同7篇

篇1

甲方（蛋糕店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事蛋糕店员工的工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的蛋糕店，如需调整工作地点，需提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，如遇到特殊困难或疾病等情况，甲方应给予适当的帮助和慰问。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，可以协商一致解除合同。如需解除合同，应提前_____天书面通知对方。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有权立即解除合同：

未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成工作任务。如因乙方原因造成工作延误或损失，乙方应承担相应的责任。

2.甲方应定期对乙方进行业务培训和技能提升，提高乙方的业务能力和工作效率。乙方应积极参与培训和学习，不断提升自己的综合素质。

3.乙方在甲方工作期间，如需向甲方提出改进意见或建议，应以书面形式提出，并交由甲方相关部门处理。甲方应认真考虑乙方的建议，并尽快回复处理结果。

篇2

甲方（蛋糕店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方蛋糕店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方蛋糕店从事的工作内容为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方合法权益。

四、薪资与福利

1.薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.薪资发放时间：每月XX日。

3.福利：按照国家及甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对可能产生职