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2025北京市检察机关聘用制司法辅助人员招聘147人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、客车司机甲在高速公路行驶时,发现前方发生一起车祸后停车,致使车上一名乘客受轻伤。司机的这一紧急刹车行为,在刑法上应如何定性?()
A.正当防卫
B.紧急避险
C.合法行为
D.自助行为
【答案】:B
【解析】本题可依据各行为的定义来分析客车司机紧急刹车这一行为的性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。本题中并不存在不法侵害的情形,所以紧急刹车的行为不属于正当防卫。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。在本题情境中,客车司机在高速公路上行驶时发现前方发生车祸,为了避免与前方事故车辆发生碰撞等危险,不得已采取停车刹车的行为,符合紧急避险的构成要件,即面临正在发生的危险,且采取的行为是不得已而为之。合法行为通常是指符合法律规定、不违反法律强制性规定的行为。虽然司机紧急刹车的目的是为了避免危险,但合法行为的概念过于宽泛,不能准确体现该行为在刑法上的性质特点,相比之下,紧急避险更能准确概括本题情形。自助行为是指权利人受到不法侵害之后,为保全或者恢复自己的权利,在情势紧迫而不能及时请求国家机关予以救助的情况下,依靠自己的力量,对他人的财产或自由施加扣押、拘束或其他相应措施的行为。本题中不存在权利人需要保全或恢复自身权利,对他人财产或自由施加措施的情况,所以不属于自助行为。综上,司机紧急刹车的行为在刑法上应定性为紧急避险。
2、李某性格乖僻,在受到单位领导批评后为发泄不满,驾车冲向闹市区人群,致使5人当场受伤。李某的行为构成()。
A.以危险方法危害公共安全罪
B.交通肇事罪
C.重大责任事故罪
D.故意杀人罪
【答案】:A
【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合李某的行为特征来逐一分析。以危险方法危害公共安全罪,是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法,危害公共安全的行为。在本题中,李某驾车冲向闹市区人群,闹市区人群密集,其行为具有与放火、决水、爆炸等相当的危险性,严重危害了公共安全,且主观上李某是为发泄不满而故意为之,符合以危险方法危害公共安全罪的构成特征。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。该罪通常是过失犯罪,而李某是故意驾车冲向人群,并非因违反交通法规的过失行为导致事故,所以不构成交通肇事罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。此罪主要针对生产、作业领域中的违规行为,李某的行为并非发生在生产、作业过程中,因此不构成重大责任事故罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人罪一般针对特定的个人或少数人,而李某驾车冲向闹市区人群,其行为危害的是不特定多数人的生命、健康安全,更符合危害公共安全类犯罪的特征,而非故意杀人罪。综上,李某的行为构成以危险方法危害公共安全罪。
3、事业单位的所有管理活动,涵盖决策、执行、沟通、协调、监管等工作,都需要通过人的活动来达成。因此,()是事业单位管理职能中的首要条件。
A.聘用管理
B.培训管理
C.人事管理
D.绩效管理
【答案】:C
【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来开展,而人事管理是对人力资源进行有效管理和合理配置的过程,它涵盖了人员的招聘、选拔、任用等多个方面,决定了事业单位人员的构成和素质,是实现其他管理活动的基础和前提。聘用管理侧重于人员的聘用环节;培训管理主要针对员工的能力提升;绩效管理关注员工工作表现和成果考核。这些管理活动都是人事管理的具体方面或后续延伸。所以人事管理是事业单位管理职能中的首要条件。
4、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只
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