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德阳市人力资源和社会保障局2025年公开选调事业单位工作人员的考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分()。
A.警告记过
B.降低岗位等级
C.停薪留职
D.开除
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式,并非对事业单位工作人员的处分类型,所以本题答案是停薪留职。
2、复函通常使用()作为结束语。
A.特此函询
B.特此函复
C.请即复函
D.特此通告
【答案】:B
【解析】复函是用于答复不相隶属机关间询问事项的函件。“特此函复”表意明确,是对询问内容进行回复并结束函件,符合复函结束语的规范和表达习惯。“特此函询”通常用于向对方询问事项,是发函询问时的用语;“请即复函”是希望对方尽快给予回复,是发函要求对方回应时使用的;“特此通告”一般用于政府机关或团体将某些事项直接告知公众,不适用于复函结束语。所以复函常用“特此函复”作为结束语。
3、甲某因停车与乙发生口角后,恼怒之下动手将乙打倒在地,公安机关依法对甲某的打人行为作出拘留五日并处罚款的决定。依据《中华人民共和国行政处罚法》,甲应承担的责任是()。
A.经济责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.民事责任
【答案】:C
【解析】本题可根据不同责任的定义,结合题目中公安机关对甲某的处罚内容来判断甲应承担的责任。经济责任是指因经济活动而产生的责任,通常涉及经济上的赔偿或损失等,但经济责任并非法律上明确的责任类型,它的范畴较为宽泛,缺乏与本题处罚情况的直接对应性,所以甲某应承担的责任并非经济责任。刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任,承担刑事责任的前提是行为人的行为触犯刑法,构成犯罪。而题目中仅表明甲某因停车与乙发生口角后动手打人,公安机关依法给予的是拘留五日并处罚款的行政处罚,并非认定其行为构成犯罪,所以甲某不需要承担刑事责任。行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律责任。《中华人民共和国行政处罚法》是规范行政处罚的设定和实施的法律,公安机关依据该法对甲某的打人行为给予拘留五日并处罚款的处罚,这属于行政处罚,而行政处罚是行政责任的一种承担方式,所以甲某应承担行政责任。民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律责任,主要是一种补偿性的责任,承担方式通常包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等。本题中公安机关的处罚是基于行政管理的角度对甲某的违法行为进行的制裁,并非基于民事纠纷的处理,所以甲某承担的不是民事责任。综上,甲应承担的责任是行政责任。
4、公文的目的是“以文辅政”,下列选项中能体现这一要求的是:()
A.力求材料客观
B.坚持问题导向
C.追求语言精准
D.布局详略得当
【答案】:B
【解析】公文“以文辅政”就是要通过公文为政务工作提供有效的辅助和支持,帮助解决实际问题、推动工作开展。力求材料客观,主要是保证公文内容的真实性和可靠性,但这并不直接等同于能辅助政务解决实际问题。追求语言精准,是公文语言表达方面的要求,精准的语言能准确传达信息,但单纯的语言精准不一定能体现对政务工作的辅助作用。布局详略得当,侧重于公文结构安排的合理性,虽然有利于公文的清晰呈现,但与以文辅政的核心即解决政务问题联系不紧密。而坚持问题导向,意味着公文围绕实际工作中存在的问题来撰写,能够聚焦政务工作的重点和难点,提出针对性的措施和建议,这直接体现了公文为政务服务、以文辅政的要求。所以应选坚持问题导向。
5、从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构的因素是()。
A.科技发展水平
B.经济体制
C.社会经济结构
D.经济力量
【答案】:D
【解析】本题可依据各选项内容与行政系统基本结构之间的关系,逐一分析来得出正确答案。经济力量从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构。经济力量是特定行政系统最基本的总量经济因素,它直接决定着该系统所处社会的社会生产力发展水平,决定着行政系统赖以生存的社会物质财富基础。行政系统作为国家对社会进行管理的工具,必然需要消耗一定的社会物质财富,而经济力量的大小就决定了这种消耗的可能性和程度,从而从根本上限制着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构。科技发展水平虽然会对行政系统产生影响,如提高行政效率、改变行政手段等,但并非从根本上制约行政系统基本结构的因素。经济体制主要规定了国家与企业、企业与企业、企业与各经济部门之间的关系,它影响着行政系统的职能范围、运行方式等,但不是最根本的制约因素。社会经济结构是国民经济中不同的经济成分、不同的产业部门及社会再生产各方面在组成国民经济整体时相互的
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