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店长日常店铺管理实务
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CATALOGUE
目录
01
人员管理规范
02
商品运营管理
03
销售目标管控
04
服务质量监督
05
财务合规控制
06
店铺安全维护
01
人员管理规范
排班考勤制度执行
排班制度
制定合理排班表，确保员工工作时间合理、任务分配均衡。
01
准确记录员工出勤情况，包括迟到、早退、请假等。
02
奖惩措施
对考勤表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行处罚。
03
考勤记录
员工培训与绩效评估
制定新员工培训计划，包括企业文化、岗位职责、服务技能等内容。
培训计划
培训实施
绩效评估
绩效奖惩
组织并实施培训计划，确保员工掌握所需的知识和技能。
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