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南京社保合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：______________________________
鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。
1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
3.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为：______元/月。
4.3甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护
6.1甲方应提供符合国家及地方相关规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
6.2甲方应按照国家及地方的相关规定，对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律
7.1乙方应遵守国家及地方的相关法律法规，遵守甲方的规章制度。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方学历证明
5.乙方其他相关证明材料
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：______________________________
签订日期：______________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：______________________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。
1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。
1.3丙方同意为甲方提供__________服务，确保乙方的工作质量和效率。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签合同。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
3.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为：______元/月。
4.3甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、第三方服务责任
5.1丙方应按照本合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。
5.2丙方应确保乙方在工作中所需的设备、材料等资源及时到位。
5.3丙方应承担因服务问题导致乙方工作受阻的责任。
六、甲方的权益保障
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查
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