绵阳市2025年上半年教师、事业单位公招笔试模拟试卷及参考答案详解一套.docxVIP

绵阳市2025年上半年教师、事业单位公招笔试模拟试卷及参考答案详解一套.docx

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绵阳市2025年上半年教师、事业单位公招笔试模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、一位知名经济学家曾表示:节俭对于个人来说是一种美德,但对于社会而言可能是一个谬论。其意思是()。

A.节俭是落后的消费观念,仅有利于个人

B.为了社会发展,必须鼓励居民消费,反对节俭

C.因为节俭而抑制消费不利于社会经济发展

D.生活消费不是个人行为,而是关系社会发展的大事

【答案】:C

【解析】节俭对于个人来说是一种美德,而对于社会可能是谬论,这意味着从社会层面看,节俭会产生一些与个人层面不同的影响。个人节俭体现的是良好的品德和对资源的合理利用,但从社会整体经济运行角度,消费是拉动经济增长的重要动力之一。当社会中人们过度节俭,会抑制消费。消费不足会导致市场需求减少,企业产品销售困难,进而影响生产规模和就业等,不利于社会经济的持续健康发展。过度节俭并不意味着节俭是落后的消费观念,它在个人层面依然具有积极意义,并非仅有利于个人;鼓励消费与节俭并非完全对立,不能因为要促进社会发展就完全反对节俭,应该倡导合理消费、适度节俭;生活消费既包含个人行为选择的部分,又与社会发展相关,但题干重点强调的是节俭对社会经济发展的影响,而非强调生活消费与社会发展的关系。所以,该题应选因为节俭而抑制消费不利于社会经济发展这一表述。

2、某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故,其上级部门就此事作出处理并下发公文,该公文是()。

A.表彰通报

B.情况通报

C.批评通报

D.情况报告

【答案】:C

【解析】该题讨论的是某企业因管理不善发生重大原油泄漏事故后上级部门下发公文的类型。首先看表彰通报,它是用于表彰先进集体和个人,宣传他们的先进事迹,推广成功经验等,而这里是企业出现负面的事故,并非先进事迹,所以不适用。情况通报主要是传达重要精神或者情况,一般不涉及对具体事件和单位的评判处理,该企业的原油泄漏事故上级部门要作出处理,不单纯是传达情况,所以情况通报不太合适。批评通报是对错误行为、不良倾向、事故等进行批评,以达到引以为戒的目的,此企业因管理不善导致重大原油泄漏,上级部门作出处理并下发公文,这种情况使用批评通报是恰当的,能起到警示他人的作用。情况报告是下级向上级反映情况、汇报工作等使用的文种,这里是上级部门对下级企业的事故作出处理,而不是下级向上级汇报情况,所以情况报告不符合。综上,应选择用于批评事故的通报类型,即批评通报。

3、一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项,这是由公告的哪一个特点决定的?()

A.公布范围的广泛性

B.郑重宣告的庄严性

C.公告作者的限定性

D.郑重宣告的严肃性

【答案】:C

【解析】公告具有公布范围的广泛性、郑重宣告的庄严性和严肃性以及作者的限定性等特点。公布范围的广泛性主要强调公告发布范围广泛,面向大众。郑重宣告的庄严性和严肃性侧重于公告内容的庄重、严肃和正式。而公告作者的限定性是指公告的发文权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内,一般基层单位不具备发布公告的权力,所以一般基层单位不宜随意运用公告的形式公布事项是由公告作者的限定性这一特点决定的。

4、如果一种物品的需求量对价格变动的反应程度很大,就表明这种物品的需求量富有弹性。以下()物品的需求量是缺乏弹性的。

A.大米

B.洗衣粉

C.轿车

D.金银首饰

【答案】:A

【解析】需求价格弹性用于衡量需求量对价格变动的反应程度,若需求量对价格变动反应程度大,则为富有弹性;若反应程度小,则为缺乏弹性。通常生活必需品的需求价格弹性较小,即缺乏弹性,而奢侈品等非必需品的需求价格弹性较大,即富有弹性。大米是生活中不可或缺的主食,无论价格如何变动,人们对大米的需求量不会有太大变化,因为它是维持生活基本需求的物品,所以大米的需求价格弹性较小,属于缺乏弹性的商品。洗衣粉虽也是生活常用品,但并非像大米那样不可或缺,当价格变动时,消费者可能会选择其他替代品或者减少使用量,其需求量对价格变动的反应程度相对较大,不属于缺乏弹性的商品。轿车对于大多数家庭来说并非生活必需,购买轿车往往受到价格、个人经济状况等多种因素影响。价格上升时,很多人可能会推迟购买计划;价格下降时,可能会刺激更多人购买,其需求量对价格变动反应明显,属于富有弹性的商品。金银首饰通常作为装饰品或投资品,并非生活必需,其价格的波动会显著影响消费者的购买意愿和购买量,需求量对价格变动反应较大,属于富有弹性的商品。综上,缺乏弹性的是大米。

5、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配,整体效能

C.重视培养,用养结合

D.量才用人,取能相称

【答案】:C

【解析】本题可根据各用人原则的内涵,结合“养兵千日,用在一时”的含义来进行分析。“养兵千日,

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