- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
白沙黎族自治县2025年招聘中学教师模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、画横线③处最适合填入的公文过渡语是()。
A.经研究,请按照以下执行
B.经研究,同意以下意见
C.经研究,现批复如下
D.经研究,现通知如下
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同公文过渡语使用场景的理解。首先明确,公文过渡语要契合公文的类型与用途。当涉及批复类公文时,需要表明上级机关对下级机关所请示事项的答复态度及具体内容,常用特定的过渡语来引出批复内容。“经研究,请按照以下执行”这种表述没有体现出对请示的针对性回复,更像是上级直接布置工作要求执行,不适合批复场景。“经研究,同意以下意见”虽表达了同意的态度,但未以批复公文常用的规范过渡语形式来呈现。“经研究,现批复如下”是标准的批复类公文过渡语,既体现了经过研究这一过程,又明确告知这是对请示的批复,符合批复公文在引出具体批复内容时的要求。“经研究,现通知如下”多用于上级机关向下级机关传达需要知晓或执行的事项的通知类公文,并非用于批复,所以不适用。综上,最适合填入画横线③处的公文过渡语是用于批复类公文引出内容的规范表述。
2、某公司因市值上升需要扩大组织规模,于是召开董事会讨论与另一公司的兼并方案。这属于决策的哪种类型?()
A.战术决策
B.战略决策
C.职能决策
D.个人决策
【答案】:B
【解析】该问题探讨公司因市值上升需扩大组织规模而讨论与另一公司兼并方案所属的决策类型。战略决策是对涉及组织长远发展、全局性的重大问题进行的决策,对组织的长期发展方向、目标、战略等具有决定性作用。公司因市值上升决定扩大组织规模并讨论与另一公司的兼并方案,这是对公司整体发展方向和规模的重大决策,关系到公司未来的战略布局和发展前景,属于战略层面的决策。战术决策是为了实现战略决策、解决某一具体问题而做出的决策,通常是短期的、局部的决策,主要关注如何高效地完成具体任务。兼并方案并非解决某一具体短期问题的决策,所以不属于战术决策。职能决策是指企业各职能部门为了实现企业的战略目标,针对其自身的某一具体管理问题而做出的决策,侧重于企业内部各职能领域的管理决策,如生产、营销、财务等职能方面的决策,而这里讨论的是公司整体的兼并方案,并非某一职能部门的具体管理问题决策,所以不属于职能决策。个人决策是指决策过程由个人做出,而题目中是召开董事会讨论,并非个人做决策,所以不属于个人决策。综上,该决策属于战略决策。
3、根据历史常识判断,以下表述正确的是()。
A.南宋时期,金、宋以黄河、大散关一线为疆域分界线
B.随着楚汉相争的结束,中国历史上的战国时期也终于走到了尽头
C.商鞅变法以军功制打破世袭制,以分封制取代郡县制,成功打击了封建旧贵族利益
D.陈胜吴广大泽乡起义喊出了中国农民起义的第一声口号“王侯将相,宁有种乎”
【答案】:D
【解析】南宋时期,金、宋以淮水至大散关一线为界,原说法错误。楚汉相争结束后,刘邦建立西汉王朝,秦朝灭亡,而战国时期是指公元前475年~公元前221年,从韩赵魏三家分晋开始到秦始皇统一天下为止,原说法错误。商鞅变法以军功制打破世袭制,以郡县制取代分封制,打击了奴隶主贵族的利益,促进了封建经济的发展,原说法错误。
4、答复下级机关的请示事项时使用的文种是()。
A.批复
B.指示
C.命令
D.批示
【答案】:A
【解析】在公文处理中,批复是用于答复下级机关请示事项的文种。它具有针对性和权威性,下级机关的请示一经批复,就必须严格遵照执行。指示主要用于上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则,并非专门用于答复请示。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等,不用于答复请示。批示通常是领导对文件等的批注意见,并非正式公文文种。所以答复下级机关的请示事项应使用批复。
5、以下不属于常用绩效方法的是()。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】:A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
6、在居民收入当中,直接对消费水平和消费结构产生影响的是()。
A.货币收入
B.个人可自由支配收入
C.工资性收入
D.奖励性收入
【答案】:B
【解析】本题主要考查影响居民消费水平和消费结构的收入类型。影响居民消费水平和消费结构的关键在于居民可自主用于消费的收入情况。货币收入是人们持有的货
您可能关注的文档
- 鄱阳县人民医院2025年招聘编外专业技术人员【84人】考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 邛崃市2025年公开招聘事业单位工作人员的(99人)模拟试卷附答案详解.docx
- 赣州市市直医疗卫生单位及赣州市立医院2025年公开招聘专业技术人员【389人】考前自测高频考点模拟试.docx
- 贵州企业招聘2025贵州屯域文化传媒有限公司考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 西宁市城中区妇幼保健计划生育服务中心面向社会公开招聘卫生技术人才的考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 绵阳市2025年上半年事业单位招才引智第一批招聘(北京场)综合测评考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 红原县2025年公开招聘专职社区工作者的(5人)模拟试卷含答案详解.docx
- 甘肃特岗2025发布了吗?考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 湖北神农旅游投资集团有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 海南省2025年高校毕业生三支一扶计划招募考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 泸州市龙马潭区2025年度春季事业单位人才岗位模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 泸州市教育和体育局下属事业单位2025年度春季事业单位人才岗位模拟试卷及答案详解1套.docx
- 江西科晨技术有限公司2025年高校毕业生招聘(第三批)【52人】模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 江西省2025年度全省中小学教师及特岗教师招聘笔试考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 江西中医药大学附属医院2025年编制外招聘工作人员的(第二批)模拟试卷及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 装表接电实训 低压三相四线电能计量装置配装 课件.pptx VIP
- 3L.01.01 ×× U9 ERP项目-系统上线切换方案.docx VIP
- 北京市工作居住证申请表(标准文档).doc VIP
- 无人机综合管控平台系统.docx VIP
- 2025秋人教版道法八年级上册《第三单元 勇担社会责任》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 语文二年级上册电子课本.pdf VIP
- T_CCUA 048-2025 政务信息系统运行维护费用定额测算方法.pdf VIP
- 消防水池、人防有限空间专项施工方案全.docx VIP
- 农旅商业计划书1.docx VIP
- DNA03-数字水准仪说明书.pdf VIP
文档评论(0)