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- 2025-05-23 发布于山东
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招15人事业编、2025年山东省事业单位就业援青岗位公开招聘工作人员模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、公文的作者不可以是()。
A.起草公文的机关工作人员
B.审核文件的机关人员
C.制发文件的机关
D.签发文件的领导
【答案】:A
【解析】公文的作者是指发文机关,是制发文件的机关组织。起草公文的机关工作人员只是负责具体撰写公文内容的人,他们是代表机关来完成起草工作,并不是公文的法定作者;审核文件的机关人员主要负责对公文内容等进行审查,也不是公文的作者;签发文件的领导是代表机关行使签发权,公文反映的是机关的意志,而不是领导个人,领导也不是公文的真正作者。只有制发文件的机关才是公文的作者,所以不可以成为公文作者的是起草公文的机关工作人员和审核文件的机关人员以及签发文件的领导。
2、某市为加快公文传递,同时将公文下发至县级机关、镇级机关,甚至直接传达至基层并与群众见面。这种行文方式属于()。
A.多级行文
B.直接行文
C.跨越行文
D.间接行文
【答案】:A
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。本题中某市将公文同时下发给县级机关、镇级机关,甚至直达基层与群众直接见面,符合多级行文的特点。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,与题干描述不符。跨越行文并非公文的规范行文方式。间接行文通常是通过中间环节进行行文,不符合本题情况。所以这种行文方式属于多级行文。
3、根据我国行政法的相关规定,某省林业厅可以制定()。
A.法律
B.行政法规
C.省政府规章
D.红头文件
【答案】:D
【解析】在我国行政法体系下,不同的主体具有不同的规范性文件制定权限。首先,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定和修改的规范性文件,某省林业厅作为省级政府的职能部门,不具备制定法律的权限。其次,行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称,省级林业厅没有制定行政法规的权力。再者,省政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章,制定主体是人民政府,并非某省林业厅。而红头文件是行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件,某省林业厅作为行政机关,有权制定红头文件来开展行政管理工作。所以,某省林业厅可以制定红头文件。
4、中国传统五声音调不包括()。
A.宫
B.耳
C.角
D.商
【答案】:B
【解析】本题考查中国传统五声音调的相关知识。中国传统五声音调为宫、商、角、徵、羽。宫、商、角均属于五声音调,而耳并不在五声音调之列。所以中国传统五声音调不包括耳。
5、“囚徒困境”表明,若没有事先的同谋,每个个体都依据“经济人”的行为模式行事,最终虽都追求自身利益最大化,但结果却是每个个体的损失达到最大化。下列选项最能支持这一观点的是()。
A.中东各国矛盾纷争,恐怖分子乘隙壮大
B.同学甲和乙互相支持、鼓励,两个人都考上了研究生
C.家长甲每天陪孩子乙读书学习,最终乙考上了理想的大学
D.中国抓住世界和平的机遇,获得了改革开发以来四十年的快速发展时机
【答案】:A
【解析】该题探讨“囚徒困境”观点,即无事前同谋,个体按“经济人”行事追求利益最大化会导致损失最大化,需找出最能支持此观点的选项。中东地区各国存在矛盾纷争,此情景下各国之间没有达成一致的合作策略,就如同没有事前同谋。每个国家各自从自身利益出发,也就是按照“经济人”的行事方式追求自身利益最大化。然而,这种各自为政的情况却让恐怖分子有了可乘之机并不断壮大,恐怖分子的壮大反过来又对各国造成了损害,使得每个国家最终面临的是损失最大化,这与“囚徒困境”所描述的情况相契合,有力地支持了题干观点。同学甲和乙互相支持、鼓励最终都考上研究生,这体现的是相互合作带来了积极的结果,并非个体追求利益最大化却导致损失最大化的“囚徒困境”情况,不能支持题干观点。家长甲陪孩子乙读书学习最终乙考上理想大学,这是一种积极的亲子陪伴和教育带来的良好成果,也不是个体追求利益最大化导致损失最大化的情形,不支持题干观点。中国抓住世界和平的机遇获得快速发展,这是国家把握时机实现发展,与个体按“经济人”行事追求利益最大化导致损失最大化的“囚徒困境”无关,不支持题干观点。综上,最能支持题干观点的是中东各国矛盾纷争,恐怖分子乘隙壮大这一选项。
6、下列哪项不属于非战争军事行动()
A.反恐维稳
B.安保警戒
C.国际维和
D.防空反导
【答案】:D
【解析】非战争军事行动通常指在和平时期开展的军事活动,如反恐维稳、安保警戒、国际维和
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