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2025年最新版劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

位置：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导和管理下从事_____________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资报酬，工资标准为_____________元/月。具体薪资结构、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。

2.甲方可以根据乙方的岗位变化调整乙方的工资水平，但应事先告知乙方并经过双方协商一致。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

位置：_________________[公司位置]

法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

位置：_________________[员工位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的____________岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期满后的工资标准为基本工资+绩效工资的构成形式。具体数额及计算方式按甲方规定执行。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内，应享受公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，尊重甲方的企业文化和规章制度。

篇3

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工联系电话]

紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]

紧急联系