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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号
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北京舞蹈学院《织行为学》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、企业的技术创新需要投入大量的资源和精力。当企业决定开展一项重大技术创新项目时,以下哪种资源配置方式更能保障项目的成功?()
A.将大部分资源集中投入到研发环节
B.平均分配资源到项目的各个阶段
C.优先保障市场推广和销售的资源
D.根据项目的进展和需求动态调整资源配置
2、在企业的成本管理中,作业成本法是一种先进的成本核算方法。对于作业成本法的优点,以下哪种说法是不恰当的?()
A.作业成本法能够更准确地分配间接成本,避免传统成本核算方法中对间接成本的简单分摊,提高成本信息的准确性
B.作业成本法可以帮助企业发现增值作业和非增值作业,优化作业流程,降低成本,提高效率
C.作业成本法能够为企业的产品定价、成本控制、业绩评价等提供更可靠的依据,支持企业的决策制定
D.作业成本法实施简单,成本低,不需要对企业的成本核算系统进行大规模的改造和调整,容易被企业接受和应用
3、在企业的决策过程中,风险评估是一个重要的环节。对于一个新的投资项目,以下哪种风险评估方法能够综合考虑各种风险因素,并给出相对准确的评估结果?()
A.敏感性分析
B.蒙特卡罗模拟
C.决策树分析
D.风险矩阵
4、在企业的财务管理中,资金的时间价值是一个重要的概念。如果一项投资的年利率为8%,复利计息,现在投资100万元,5年后的终值是多少?()
A.约146.93万元
B.约120万元
C.约108万元
D.约160万元
5、有效的人力资源管理对于企业的成功运营起着关键作用。当一家企业计划进行大规模招聘时,以下哪种招聘渠道可能不太适合招聘高级管理人才?()
A.猎头公司推荐,能够精准定位到有丰富经验和管理能力的候选人
B.校园招聘,虽然可以吸引新鲜血液,但候选人普遍缺乏工作经验
C.内部员工推荐,基于对公司的了解,推荐的人员可能更契合公司文化
D.在线招聘平台,发布职位信息广泛,能收到大量简历
6、在企业的生产运营管理中,质量管理是关键环节之一。例如,一家汽车制造企业为了提高产品质量,需要采取一系列措施。以下哪种措施对于长期提升产品质量最为根本?()
A.加强对生产工人的技能培训,提高操作水平
B.引入先进的生产设备和检测仪器,提高生产的精度和效率
C.建立完善的质量管理体系,从源头到终端进行全面质量控制
D.对出现质量问题的产品进行及时召回和处理,降低不良影响
7、企业的并购活动是实现快速扩张和资源整合的重要途径。假设一家企业计划进行并购,以下哪个方面的评估对于并购决策最为重要?()
A.目标企业的财务状况和盈利能力
B.目标企业的市场份额和品牌价值
C.目标企业的技术和人才资源
D.并购后的整合难度和协同效应
8、企业的运营流程优化是提高效率和竞争力的重要途径。当发现一个业务流程存在效率低下的问题时,以下哪种方法可能无法从根本上解决问题?()
A.对流程进行重新设计,简化不必要的环节
B.引入先进的信息技术,实现流程的自动化
C.增加流程中的审批环节,加强控制和监督
D.对员工进行培训,提高其操作技能和流程熟悉程度
9、企业的战略联盟是一种合作形式,对于战略联盟的类型,以下描述不准确的是:()
A.横向联盟是指处于同一行业、生产同类产品或提供同类服务的企业之间的联盟
B.纵向联盟是指产业链上下游企业之间的联盟,如供应商与生产商、生产商与经销商之间的联盟
C.混合联盟是指跨行业、跨领域的企业之间的联盟,旨在实现多元化发展
D.战略联盟只有在企业面临生存危机或市场竞争激烈时才会采用,平时不需要考虑
10、企业的组织架构设计直接影响其运行效率和管理效果。当企业规模扩大、业务多元化时,以下哪种组织架构形式不太适用?()
A.直线职能制组织架构结构简单,命令统一,适用于小型企业或业务单一的企业
B.事业部制组织架构按照产品、地区或客户等划分事业部,有利于发挥各事业部的积极性和主动性
C.
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