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2025年辽宁石化职业技术学院辅导员招聘考试笔试考试试题
一、选择题（每题2分，共40分）
1.辽宁石化职业技术学院成立于哪一年？
A.1988年
B.1992年
C.2003年
D.2008年
2.辽宁石化职业技术学院的办学定位是？
A.高等职业教育
B.应用型本科教育
C.研究型大学
D.综合性大学
3.辽宁石化职业技术学院的校训是？
A.厚德、博学、笃行
B.自强、不息、求真
C.勤奋、严谨、创新
D.厚德、载物、求新
4.辽宁石化职业技术学院辅导员的主要工作职责不包括以下哪项？
A.开展学生思想政治教育
B.组织学生参加课外活动
C.负责学生宿舍管理
D.教授专业课程
5.以下哪项不是辽宁石化职业技术学院辅导员应当具备的基本素质？
A.政治立场坚定
B.较高的业务水平
C.良好的沟通能力
D.丰富的社会经验
6.辽宁石化职业技术学院辅导员在处理学生违纪问题时，以下哪项做法不正确？
A.按照学校规定进行处理
B.充分了解情况，公正处理
C.严惩不贷，以儆效尤
D.以教育为主，惩罚为辅
7.以下哪个部门负责辽宁石化职业技术学院辅导员招聘工作？
A.学生处
B.人事处
C.组织部
D.教务处
8.辽宁石化职业技术学院辅导员招聘的基本条件不包括以下哪项？
A.硕士研究生及以上学历
B.具备相关工作经验
C.具备较强的组织协调能力
D.具备一定的编程能力
9.辽宁石化职业技术学院辅导员招聘考试中，以下哪项不是笔试的主要内容？
A.学生思想政治教育
B.学生管理与服务
C.专业知识与技能
D.计算机操作
10.辽宁石化职业技术学院辅导员招聘考试中，以下哪个环节不是面试的主要内容？
A.自我介绍
B.案例分析
C.模拟授课
D.计算机操作
二、简答题（每题10分，共30分）
1.简述辽宁石化职业技术学院辅导员的主要工作职责。
2.简述辽宁石化职业技术学院辅导员应当具备的基本素质。
3.简述辽宁石化职业技术学院辅导员在处理学生违纪问题时应当遵循的原则。
三、案例分析题（每题15分，共30分）
1.请结合以下案例，分析辽宁石化职业技术学院辅导员在处理学生宿舍问题时应采取的措施。
案例：某宿舍楼内，一名学生在宿舍内使用大功率电器，导致电路短路，引发火灾。火灾造成宿舍内部分物品损坏，所幸无人伤亡。
2.请结合以下案例，分析辽宁石化职业技术学院辅导员在处理学生心理健康问题时应采取的措施。
案例：某学生因学业压力过大，导致情绪低落，出现厌学、焦虑等现象。辅导员发现后，应及时给予关心和帮助。
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