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劳动合同范本（简易版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

注册地：________________________

乙方（员工）：________________________

位置：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意按甲方工作需要安排工作地点。在劳动合同期限内，甲方可根据经营需要和业务拓展原因，变更和调整工作地点和经营业务方向。乙方对此表示理解并同意遵守。工作地点包括但不限于：____________。工作地点变更时甲方应提前告知乙方。乙方承诺接受甲方的安排和分配。

（二）乙方的工作内容为：________________________。乙方应履行工作职责并按时完成工作任务。甲方可根据工作需要和乙方工作能力对乙方的工作职务和工作内容进行相应调整。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家有关规定安排工作时间，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。具体工作时间安排以甲方制定的工时制度为准。乙方需参加加班时，应遵守甲方的加班安排和管理规定。

（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家规定执行。因工作需要占用法定休息日的，应依法支付加班工资或安排补休。甲方根据实际需要安排乙方的工作班次及工时制度，确保乙方的休息权利得到充分保障。甲方执行工时制度的决定应公示或以书面形式告知乙方。如调整工时制度或班次调整时，甲方应及时通知乙方并确保乙方的休息权不受侵害。若因特殊原因需要加班的，双方应事先协商达成一致意见。加班工资按照国家规定支付。法定节假日加班工资按照国家规定支付或安排调休补偿。乙方享有带薪年休假等法定休假权利，具体天数按照国家法律法规及公司规定执行。休假期间工资福利按照公司规定执行。未经批准请假或未办理请假手续擅自不到岗者视为旷工行为，甲方有权依公司规章制度进行处理直至解除劳动合同关系并不支付任何补偿费用等情形发生等情形处理等内容。迟到早退须按规定程序处理或根据工作需要做出灵活安排等工作要求内容均应纳入本条款之中明确并详细列明条款要求细节问题及相关规定。乙方的迟到早退及旷工处理应按甲方相关规定处理等情况在合同中也需加以明确并详细列明条款要求细节问题及相关规定等情形处理内容。双方应严格遵守并履行相关约定条款内容等情形处理等内容均应纳入本条款之中加以明确和约定）。乙方有义务遵守甲方的考勤制度和相关规定，按时上下班并打卡记录考勤情况等工作要求内容均应纳入本条款之中明确约定双方权利义务）。特殊岗位需实行特殊工时制度的甲乙双方应进行特殊约定等情形处理也应纳入本条款中加以约定双方权利义务等情形处理等内容均应列入合同中进行明确约定并遵守履行相应约定）。在执行中甲方必须严格按照相关法律法规进行规范用工）。甲方的劳动纪律要求不违反相关法律法规的要求方可作为合同约定执行。双方还应共同遵守相关法规和劳动纪律规范执行合同）。四劳动报酬和福利待遇。（一）甲乙双方按照同工同酬原则按照国家法律规定和行业标准协商确定乙方正常工作时间的工资标准以公司实际制定的薪资制度和分配制度及公司规章制。（二）度为准。（三）甲乙双方对乙方的工资标准在劳动合同期内原则上不做变动。（四）甲方支付乙方的工资为税前工资。（五）甲方应以法定货币形式按月支付乙方的工资。（六）试用期工资待遇按照相关法律法规和公司规定执行。（七）甲乙双方应按国家和地方的规定缴纳社会保险。（八）甲方根据公司内部规章制度的规定向乙方发放奖金和福利。（九）其他福利待遇包括但不限于年终奖、员工旅游、节日福利等。（十）甲乙双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度规定的福利待遇政策。（十一）双方对劳动报酬和福利待遇的约定符合法律法规的规定。（十二）双方应严格遵守相关约定并履行相应义务。（十三）其他福利待遇根据公司内部规章制度执行等情形处理也应纳入本条款中加以明确约定双方权利义务等内容）。五劳动合同解除和终止。（一）甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除和终止劳动合同。（二）劳动合同解除应按法定程序办理离职手续。（三）劳动合同终止应符合法律法规的规定和公司规章制度的要求。（四）甲乙双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度规定的劳动合同解除和终止的相关政策。（五）双方应严格遵守相关约定并履行相应义务等内容都应