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hr常用合同样本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方因经营需要,需招聘乙方担任______岗位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前一个月,甲方有权决定是否续签,如双方同意续签,则合同期限自动延长______年。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行______岗位的职责,完成甲方交付的各项任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方在正常工作时间内,如因特殊原因需要加班,甲方应按国家规定支付加班费。
五、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币______元,甲方每月______日前支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享有以下福利待遇:
(1)社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
(2)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
(3)带薪年假:乙方享有国家规定的带薪年假。
(4)节假日福利:甲方在节假日为乙方提供相应的福利。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密条款,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范;
(2)乙方因健康原因无法胜任工作,经甲方确认;
(3)乙方连续______个月未完成甲方规定的业绩目标;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)甲方因经营需要,决定裁员。
3.以下情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未按照本合同约定为乙方提供劳动保护;
(4)甲方强迫乙方加班,未按国家规定支付加班费;
(5)甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等方式强迫乙方劳动。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)乙方身份证复印件
(4)乙方学历证书复印件
(5)乙方其他相关证书复印件
(6)乙方社会保险缴纳证明
(7)乙方住房公积金缴纳证明
(8)乙方体检报告
(9)其他双方认为有必要提供的材料
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方因经营需要,需招聘乙方担任______岗位,并委托丙方提供人力资源服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满前一个月,甲方有权决定是否续签,如双方同意续签,则合同期限自动延长______年。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行______岗位的职责,完成甲方交付的各项任务。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及行业规范。
3.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理,以及乙方在合同期间的人事管理。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方在正常工作时间内,如因特殊原因需要加班,甲方应按国家规定支付加班费。
五、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民
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