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2024年跨境电商哪些岗位职责(共n篇)
第1篇:跨境电商企业岗位
一、出口类
1、网站平台搭建人才:资水平:8000~15000以上。
士要是PHP程序员和前台美必(需懂开发语言),而且各方面要求还比较高,特殊还
要懂外语。因为跨境电商,从定位上看就必需高大上,您假如整个水平一般的人,确定不能满意
需求。
2、网站运营管理人员:
资水平:6000~8000以上,外加期权分红。
须要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等g节的通才,这类身位人才往
往在跨境电商行业难找,因为之前很少有跨境电商企业很系统地去培育这方面的人才,都是老板
亲自上阵统筹一切,间或有那么几个有这个实力的,现在都在琢磨着是不是自己做一做。建议行
业内向国内电商行业人才进行挖掘。也须要懂外语,难啊!
3、网站专业推广人员
资水平:5000~8000以上,依据实力。
主要集中在SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒广告管理、SNS、VideoAd、Picture
Ad、commentAd等专业人员,这些闵位贵在专,同时又具备外语实力。信任许多刚刚跨进
这个行业的老板连这些名词都没听说过就别说更深化地了解这帮专业人才究竟要做什么?通过
什么形式实现?
4、小语种人才
资水平:40005000以上,依据作阅历。不用说了,这类人才主要是去开发小语种市
场。
5、品类管理销售人员
资水平:6000以上,外加分红或提成
此类岗位必需是在某一个细分产品领域的专家精通产品的整个供应链从方案技术、成本、
生产周期、交货方式、产品的卖点提炼、产品的推广节奏设计、组织销售、售后支持等等,完全
精通,同时,须要精通外语。您细致看看,这种人是否具备自己做生意的潜质了。
现在做得特别棒的外贸出口电商,要么是老板是这样的人才,要么就是这位老板身边有这样
的人才。专业、精深、心无旁鹫的人才。必需成为公司的核心人员。
进口类电商(海淘物)
1、网站平台搭建人才:工资水平:5000~8000以上。除了不须要懂外语,其他同上!
2、网站运营管理人员:
工资水平:6000~8000以上,外加期权分红。
须要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等等环节的通才,这类岗位人才往
往在跨境电商行业难找,因为之前很少有跨境电商企业很系统地去培育这方面的人才,都是老板
亲自上阵统筹一切,间或有那么几个有这个实力的,现在都在琢磨着是不是自己做一做。建议行
业内向国内电商行业人才进行挖掘。也须要懂外语,难啊!
3、市场策划岗位人员
工资水平:6000~8000以上,外加期权分红。
须要精通海淘的全流程,同时对海淘消费人群的消费习惯有深化的了解,对中国海淘消费人
群的分布状况有足够的了解。
须要懂得如何去运作海海业务的市场推广,具备结盟推广合作谈判的实力。有较强的文案策
划实力和执行实力。
4、物流供应链管理专家
工资水平:10000以上,外加期权与分红。
众所周知,限制跨境进口电商的最关键的一环是物流,如何将货物从发出国运进中国,目前
是制约跨境电商发展的最要命的一环,几乎全部的公司,物流这个环节都是老板或者CEO亲自
由跟,假如您公司是做进口跨境电商业务,您自己没投入多少精力管物流这块的事情,我建议您
抓紧调整一下思路,人才要管!物流更要管!
信任在中国,目前真的将转运、各国邮政直邮、快件、航空专线、各种夹带、海运散货拼柜
等等方式整明白的人,太少!再加上整明白跨境电商进口的方式的人,那就凤毛麟角了,所以,
当您遇到这样的人才的时候,就坚决果断地得拿下,假如您还没有,那也得朝这个方向培育。说
不定您培育出十个这样人才那就有可能弄出一个递十方”公司了胎哈
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