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中层干部任职考核管理制度

1.目的：为深化干部人事制度改革，进一步规范中层干部考核工作，完善中层干部的管理，加强干部队伍建设，结合我院实际，特制定本制度。

2.使用范围：全院中层干部

3.定义：无

4.内容：

4.1考核对象医院提拔的中层干部和任职试用期满的中层干部，中层干部是指正副主任、正副科长、正副护士长、部门负责人的职务。

4.2考核工作实施医院成立中层干部考核工作小组，考核工作由人事科牵头，组织党委办公室、行政办公室、纪检监察室、医务科、护理部等相关部门负责实施。

4.3考核内容和方式

4.3.1考核内容考核对象对照岗位职责，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行认真总结，包括