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2025年行政管理课程的最新动态及试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.会计

2.在公共管理中，以下哪项不是政府职能的转变方向？

A.强化公共服务

B.重视社会公平

C.降低行政成本

D.扩大政府规模

3.行政决策的基本类型包括：

A.依据决策问题的性质

B.依据决策目标

C.依据决策的参与者

D.依据决策的方法

4.行政组织设计的原则不包括：

A.目标原则

B.职责原则

C.职能原则

D.系统原则

5.以下哪项不属于行政监督的范畴？

A.内部监督

B.外部监督

C.法制监督

D.领导监督

6.行政执行的特点包括：

A.目标性

B.强制性

C.系统性

D.创新性

7.行政协调的主要内容包括：

A.协调人际关系

B.协调部门关系

C.协调地区关系

D.协调国际关系

8.以下哪项不属于行政绩效评估的方法？

A.定量评估

B.定性评估

C.综合评估

D.竞争评估

9.行政伦理的基本原则包括：

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.自律原则

10.以下哪项不属于行政领导的基本方法？

A.榜样法

B.激励法

C.惩罚法

D.指挥法

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目的是为了实现政府对社会公共事务的有效管理。（）

2.行政决策的制定过程必须遵循科学、民主、合法的原则。（）

3.行政组织设计的核心是明确各部门的职责和权限。（）

4.行政监督的主要目的是确保行政行为的合法性和合理性。（）

5.行政执行是行政决策得以实现的关键环节。（）

6.行政协调的目的是为了提高行政效率，减少冲突。（）

7.行政绩效评估是对行政活动成果的全面评价。（）

8.行政伦理是行政人员在行政活动中应遵循的道德规范。（）

9.行政领导的主要职能是制定行政决策和执行行政命令。（）

10.行政管理学的核心任务是研究如何提高行政效率。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。

2.分析行政组织设计的原则及其在组织管理中的作用。

3.阐述行政执行的关键环节及其对行政目标实现的重要性。

4.比较行政协调与行政控制的不同，并说明其在行政管理中的意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政人员的职业道德建设，提高行政效能。

2.结合当前社会发展趋势，探讨信息技术在行政管理中的应用及其对传统行政管理模式的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是行政管理的核心内容？

A.公共政策制定

B.行政决策

C.人力资源管理

D.财务管理

2.行政管理的基本原则不包括：

A.法治原则

B.效率原则

C.公平原则

D.保密原则

3.行政组织的基本要素不包括：

A.目标

B.结构

C.人员

D.资源

4.行政决策的程序不包括：

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

5.行政监督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.确保行政公正

C.防止腐败

D.以上都是

6.行政执行的主要任务是：

A.贯彻行政决策

B.实施行政计划

C.维护行政秩序

D.以上都是

7.行政协调的主要目的是：

A.解决部门间的矛盾

B.提高行政效率

C.促进信息交流

D.以上都是

8.行政绩效评估的主要指标不包括：

A.效率指标

B.效益指标

C.公平指标

D.环境指标

9.行政领导的主要职能不包括：

A.指挥职能

B.激励职能

C.沟通职能

D.监督职能

10.行政管理学的学科特点不包括：

A.应用性

B.理论性

C.实践性

D.技术性

试卷答案如下：

一、多项选择题答案及解析思路：

1.D.会计

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，会计属于财务管理的范畴。

2.D.扩大政府规模

解析思路：政府职能转变的方向是减少政府干预，提高公共服务质量，降低行政成本，而非扩大政府规模。

3.A.依据决策问题的性质

解析思路：行政决策的基本类型可以根据决策问题的性质、目标、参与者和方法等进行分类。

4.C.职能原则

解析思路：行政组织设计的原则包括目标原则、职责原则、系统原则和适应性原则，职能原则不属于其中。

5.D.领导监督

解析思路：行政监督包括内部监督和外部监督，领导监督属于内部监督的一种形式。

6.D.创新性

解析思路：行政执行的特点包括目标性、强制性、系统性和创新性，创新性是执行