2024年02月[上海]2024年富邦华一银行总行及上海地区支行春季校园招考笔试历年参考题库附带答案详解
题型
风险管理
个人贷款
个人理财
公司信贷
银行管理
银行业法律法规与综合能力
总分
得分
第1卷
一.单选题(共30题)
1.关于资产证券化的特征说法不正确的是()。
A.资产证券化是一种置产导向性、低成本、机构性融资方式
B.资产证券化是一种流动性风险管理手段
C.资产证券化不会增加企业价值
D.资产证券化是一种表外融资方式
答案:C
与传统证券融资相比,资产证券化具有以下特点:资产证券化是一种置产导向性、低成本、机构性融资方式;资产证券化是一种表外融资方式和增加企业价值的融资方式;同时又是一种流动性风险管理手段。
2.下列行为中,不会对从业人员及其所在机构产生不利影响的是()。
A.向机构其他人员提供自身职责有关的法规规定信息
B.明知所经办的业务是为了逃避监管规定或规避法律、法规禁止性规定,但仍不按照内部流程进行必要的报告,默许甚至提供协助
C.出于私情,向亲朋好友提供规避监管规定的意见和建议,并利用其所在机构的资源,为这些行为提供方便
答案:A
本题解析:
银行业从业人员在业务活动中,应当树立依法合规意识,不得有以下不妥行为:①以明示或暗示方式向客户提供规避法律、法规规定的建议;②明知所经办的业务是为了逃避监管规定或规避法律、法规禁止性规定,但仍不按照内部流程进行必要的报告,默许甚至提供协助;③出于私情,向亲朋好友提供规避监管规定的意见和建议,并利用其所在机构的资源,为这些行为提供方便。
3.上市公司对发行股票所募资金,必须按招股说明书所列资金用途使用。改变招股说明书所列资金用途,必须经()批准。
A.发行审核委员会
B.董事会
C.股东大会
D.证监会
答案:C
本题解析:
4.商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
A.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
B.短期激励与长期激励相协调
D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
本题解析:
薪酬机制一般应坚持以下原则:①薪酬机制与银行公司治理要求相统一;②薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾;③薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应;④短期激励与长期激励相协调。C项,基本薪酬只是薪酬中的一种。
5.破产债权人的债权申报期限为自人民法院发布受理破产申请公告之日起()。
B.最短30日,最长3个月
C.6个月?
D.破产财产分配完毕前均可
答案:B
本题解析:
B《破产法》第四十五条规定,债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于30日,最长不得超过3个月。故选B。
6.质权人的权利不包括()
A.质权人可以与出质人协议以质押财产折价
B.可以就拍卖,变卖质押财产所得的价款优先受偿
D.质权人可以擅自使用,处分质押财产
答案:D
本题解析:
质权人在职权存续期间,未经出质人同意,不得擅自使用处分质押财产,因擅自使用处分,吃出质人造成的损害,应当承担赔偿责任。
7.证券发行管理制度不包括()。
A.核准制
B.审批制
答案:C
本题解析:
证券发行管理制度主要有三种:审批制、核准制和注册制。每一种发行管理制度都对应一定的市场发展状况。
8.()是指银行对进口商或出口商提供的与进出口贸易结算相关的短期融资或信用便利。
A.银团贷款
B.项目贷款
C.中长期贷款
答案:D
本题解析:
D贸易融资是指银行对进口商或出口商提供的与进出口贸易结算相关的短期融资或信用便利。项目贷款即固定资产贷款,一般是中长期贷款,也有用于项目临时周转用途的短期贷款。银团贷款指由两家或两家以上银行基于相同贷款条件,依据同一贷款协议,按约定时间和比例,通过代理行向借款人提供的本币贷款或授信业务。故选D。
9.按照《巴塞尔新资本协议》,若某银行风险加权资产为1?000亿元,则其核心资本不得(?)。
B.低于
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