2025中华全国供销合作总社直属事业单位招聘49人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、行政法规的效力高于()。
A.法律
B.地方性法规
C.宪法
D.刑法
【答案】:B
【解析】在我国的法律体系效力层级中,宪法具有最高的法律效力,是国家的根本大法,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律,但高于地方性法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。刑法属于基本法律,由全国人民代表大会制定,其效力也高于行政法规。所以行政法规的效力高于地方性法规。
2、张某在将父亲骨灰葬于乙村坟地时随葬了自己的金银饰品,该金银饰品的所有权属于()。
A.国家
B.乙村
C.张某
D.张某的父亲
【答案】:C
【解析】所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。在本题中,张某将自己的金银饰品随父亲骨灰葬于乙村坟地,这些金银饰品是张某的个人财产,张某对其享有所有权。虽然饰品被随葬,但这并不改变其所有权归属,张某并没有将所有权转移给其他人或组织。国家通常只有在无主物、无人继承又无人受遗赠的遗产等特定情况下才会取得财产所有权,本题中的金银饰品并非此类情况。乙村只是提供了坟地作为安葬地点,并没有对金银饰品拥有所有权的依据。而张某的父亲已经去世,无法拥有财产所有权。所以这些金银饰品的所有权仍属于张某。
3、2021年10月23日,十三届全国人大常委会第三十一次会议表决通过了《中华人民共和国陆地国界法》,该法从()施行。
A.2021.1.1
B.2022.1.1
C.2022.2.1
D.2022.3.1
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国陆地国界法》自2022年1月1日起施行,这是我国在陆地国界管理方面的重要法律规定,明确了陆地国界相关事务的管理原则、职责分工、国界划定与勘定、陆地国界及边境的防卫与管理等重要内容,对维护国家主权、安全和领土完整具有重大意义。因此正确答案对应的时间为2022.1.1。
4、燃油汽车与汽油的关系属于()。
A.互补品
B.替代品
C.竞争品
D.无确定关系
【答案】:A
【解析】本题可根据互补品、替代品、竞争品的定义来判断燃油汽车与汽油的关系。互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要。对于燃油汽车而言,只有搭配汽油才能正常行驶,二者缺一不可,需要相互配合才能满足人们出行的需求,所以燃油汽车与汽油属于互补品。替代品是指两种商品可以互相代替来满足同一种欲望。例如,公交车和出租车都能满足人们出行的需求,它们之间可以相互替代。而燃油汽车和汽油并不能相互替代,所以二者不属于替代品。竞争品实际上与替代品意思相近,是指在市场上具有相互竞争关系的产品,它们在功能、用途等方面有相似性,消费者在选择时会进行比较和取舍。显然燃油汽车和汽油不具有这种竞争关系。因此,燃油汽车与汽油的关系属于互补品。
5、根据公文制发机关的行文方向,公文可划分为上行文、平行文和下行文。那么,向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为()
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.非公文
【答案】:C
【解析】根据公文的行文方向,公文可分为上行文、平行文和下行文。上行文是下级机关向所属上级机关的行文;下行文是上级领导机关对所属的下级机关的一种行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。向非同一组织系统的任何机关发送公文,意味着发文机关与受文机关之间不存在隶属关系,这种公文应属于平行文。所以答案是平行文。
6、在管理的教育方法中,能使管理活动更具群众基础,提升管理制度执行效率的方式是()。
A.专业式教育
B.情景式教育
C.启发式教育
D.互动式教育
【答案】:B
【解析】互动式教育强调管理者与被管理者之间的互动交流,鼓励被管理者积极参与到管理活动中来。通过互动,能让被管理者更好地理解管理制度和要求,增强他们对管理工作的认同感和参与感,进而使管理活动拥有更广泛的群众基础。同时,由于被管理者积极参与且理解管理意图,管理制度在执行过程中会更加顺畅,执行效率也会更高。而专业式教育主要侧重于专业知识和技能的传授;情景式教育是通过创设特定情景来进行教学;启发式教育注重引导被管理者自我思考和发现问题,但这些方式在增加群众基础和提高管理制度执行效率方面,效果不如互动式教育直接和显著。
7、构成生产关系的基础并决定其性质的是()。
A.生产和消费的关系
B.生产资料所有制
C.分配和交换
您可能关注的文档
- 中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力考前冲刺测试卷及答案详解(名师系列).docx
- 2025浙江绍兴文理学院招聘19人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025浙江台州市玉环市经济和化局选聘工作人员1人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025重庆九洲隆瓴科技有限公司招聘测试工程师人员模拟试卷附答案详解.docx
- 2025云南省高校毕业生三支一扶计划招募(648人)模拟试卷及参考答案详解.docx
- 中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力综合检测提分附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025山东德州市宁津县招聘省属公费师范毕业生28人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025新疆和田地区于田县公安局招聘编外聘用人员127人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025山东潍坊市诸城市恒益燃气有限公司招聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025重庆第二师范学院考核招聘事业单位人员45人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司春季高校毕业生招聘35人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025温州市事业单位和知名企业招引优秀硕博人才531人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025浙江金华市义乌市中医医院面向毕业生校园招聘3人(长春中医药大学专场)模拟试卷含答案详解.docx
- 2025云南沧源佤族自治县检验检测所招聘编外聘用人员1人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江杭州市余杭区卫生健康系统事业单位招聘编外人员73人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025文化和旅游部直属事业单位招聘社会人员29人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025四川大学华西医院西藏医院(西藏自治区医院)招聘12人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025四川乐山市疾病预防控制中心招聘编外人员26人模拟试卷及答案详解一套.docx
- 2025四川绵阳市长虹集团财务有限公司招聘科技部部长人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025山东云洁清洁设备有限公司招聘3人模拟试卷附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)