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XX药店劳动协议范本

甲方(用人单位名称):

法定代表人/关键责任人:

地址

乙方(劳动者姓名):

居民身份证号码:

住址:

鉴于:

乙方愿意成为甲方职员,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其职员,在努力提升投资方投资回报同时,致力于提升职员福利;

甲方已通知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况、劳动酬劳,劳动纪律以及乙方要求了解其她情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况、劳动酬劳,劳动纪律以及其她相关情况。

乙方确保其向甲方提供与应聘相关材料信息真实性,正当性。

双方依据《中国劳动协议法》以及相关法律、法规和政策要求,经平等协商,签订本协议,共同遵守。

一、劳动协议期限

双方约定按下列第款确定劳动协议期限:

(一)本协议为有固定时限劳动协议。协议期从年月日起至

年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。

(二)本协议为无固定时限劳动协议。协议期从年月日起至法定解除(终止)协议条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。

(三)本协议为以完成一定工作为期限劳动协议。协议期从年月日起至年月日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担各项工作内容。该岗位职责以下:

甲方能够依据其人事制度、经营业务需要及乙方工作表现,合理调整乙方工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

三、工作地点

甲乙双方约定,乙方工作地点按下列第款决定:

1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作需要临时在之外工作,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

甲方依据经营及业务需要调整乙方工作地点,须要取得乙方同意。

2.甲方能够安排乙方在以下地点工作:

(1);

(2);

(3)。

乙方因完成其工作需要临时在以上工作地点之外工作,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

甲方依据经营及业务需要调整乙方工作地点,须要取得乙方同意。

四、工作时间和休息休假

(一)乙方工作时间,按下列第款确定:

1.实施标准工时工作制

每七天工作五天,天天工作八个小时。周和周为休息日。

甲方依法安排乙方加班,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。

2.实施综累计算工时工作制

即以年为周期,综累计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基础相同。

3.实施不定时工时制

乙方上下班时间依据工作需要和甲方安排而定。

甲方采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等合适方法,确保职员休息休假权利和生产、工作任务完成。

(二)甲方对乙方实施不定时工时制或综累计算工时制,企业应在保障职员身体健康并充足听取职员意见基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等合适方法,确保职员休息休假权利和生产、工作任务完成。

(三)休假

乙方能够按相关法律、法规、规章、政策以及甲方内部制度要求,享受休假福利。

五、劳动酬劳

甲方应该每个月最少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每个月日前为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,乙方工资酬劳按下列第款确定:

1、乙方试用期间月工资为元。试用期满后,乙方月工资为元。

2、乙方工资酬劳根据甲方依法制订规章制度中内部工资分配措施确定,按岗按绩取酬。

3、甲方对乙方实施岗位工资和绩效工资相结合内部工资分配措施,具体详见甲方依法制订规章制度中内部工资分配措施。

4、甲方实施计件工资制,具体详见甲方依法制订规章制度中内部工资分配措施。

5、

。

六、工作结果归属

乙方在甲方任职期间,因推行职务或者关键是利用甲方物质技术条件、业务信息等产生发明发明、作品、计算机软件、技术秘密或其她商业秘密信息,属于甲方享受。乙方应该依据甲方要求,提供一切必需信息和采取一切必需行动,包含申请、注册、登记等,帮助乙方取得和行使相关知识产权。

上述发明发明、作品、计算机软件、技术秘密及其她商业秘密相关署名权依据法律要求应由乙方署名,甲方尊重乙方精神权利并帮助乙方行使这些权利。

七、保密要求

(一)乙方对其在甲方任职期间知悉甲方秘