保全员聘用协议.docVIP

保全员聘用协议

第一章协议概述

第一条协议编号

1.1合同编号：_______

第二条协议双方

2.1甲方（保全员）：____________________________

2.2乙方（聘用方）：____________________________

第三条协议目的

3.1甲方同意聘用乙方担任保全员，乙方同意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成本协议。

第四条聘用岗位及职责

4.1乙方被聘用为甲方公司（以下简称“公司”）的保全员，具体岗位职责如下：

4.1.1负责对公司的各项业务进行风险评估，提出风险管理建议；

4.1.2负责监控公司的风险状况，保证公司风险在可控范围内；

4.1.3定期向甲方汇报公司的风险状况及管理措施；

4.1.4参与公司重大决策的讨论，提供风险管理方面的专业意见；

4.1.5完成甲方交办的其他相关工作。

第五条聘用期限

5.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2协议期满后，如双方同意，可以续签本协议。

第二章工作内容

第六条工作内容

6.1乙方应按照甲方公司的业务需求，完成以下工作内容：

6.1.1对公司的各项业务进行风险评估，包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等；

6.1.2制定风险控制方案，并提出改进措施；

6.1.3定期对公司的风险状况进行审查，保证风险管理体系的有效性；

6.1.4参与公司的风险管理工作，与相关部门保持良好沟通；

6.1.5完成甲方公司交办的其他相关工作。

第七条工作成果

7.1乙方应按照甲方公司的要求，提交以下工作成果：

7.1.1风险评估报告；

7.1.2风险控制方案；

7.1.3定期风险审查报告；

7.1.4其他甲方公司要求的相关文件。

第八条工作方式

8.1乙方应通过以下方式完成工作：

8.1.1定期与甲方公司进行沟通，了解公司业务动态；

8.1.2参加甲方公司组织的会议，提出风险管理建议；

8.1.3通过书面报告或其他形式向甲方公司汇报工作；

8.1.4按时完成甲方公司交办的其他工作任务。

第九条工作监督

9.1甲方公司有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于：

9.1.1检查乙方的工作进度和质量；

9.1.2要求乙方提供工作相关的文件和资料；

9.1.3对乙方的工作提出意见和建议。

第三章薪酬及福利

第十条薪酬

10.1乙方在协议有效期内，每月的基本工资为人民币____元。

10.2乙方享有甲方公司的法定福利待遇。

第十一条奖金

11.1乙方根据公司业绩和完成的工作量，享有相应的奖金。

11.2奖金的具体计算方法和标准由甲方公司另行制定。

第十二条社会保险及公积金

12.1乙方应按照国家有关规定，参加社会保险及缴纳住房公积金。

12.2甲方公司应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第四章保密条款

第十三条保密义务

13.1乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

13.2乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方公司的商业秘密。

第十四条保密期限

14.1乙方对本协议约定的保密义务，自协议签订之日起至离职后____年内有效。

第五章协议的终止和解除

第十五条协议终止

15.1本协议期满，双方无续签意愿，协议自动终止。

15.2在协议有效期内，如出现以下情况之一，协议即行终止：

15.2.1甲方公司因经营需要解聘乙方；

15.2.2乙方因个人原因提出辞职；

15.2.3因不可抗力导致协议无法履行。

第十六条协议解除

16.1在协议有效期内，如出现以下情况之一，任何一方均可解除协议：

16.1.1一方严重违反本协议的约定；

16.1.2一方被依法宣告破产或解散；

16.1.3因不可抗力导致协议无法履行。

16.2协议解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。

第六章培训与发展

第十六条培训

16.1甲方应提供必要的专业培训，以帮助乙方提升其履行职责所需的专业知识和技能。

16.2甲方应定期评估乙方的培训需求，并制定相应的培训计划。

16.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并保证培训效果。

第十七条职业发展

17.1甲方应鼓励乙方参与职业发展活动，如专业认证、研讨会等。

17.2甲方将根据乙方的表现和职业发展规划，提供相应的晋升机会。

第十八条知识更新

18.1乙方应保持对专业领域的持续关注，并不断更新其知识和技能。

18.2甲方将支持乙方参加行业会议、研讨会等活动，以保持其专业知识的先进性。

第七章工作环境

第十九条办公条件

19.1甲方应提供乙方必要的办公条件和设施，包括但不限于办公