平台算法对数字零工职业污名感知与员工离职意向的影响研究.docxVIP

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2025-05-22 发布于广东
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平台算法对数字零工职业污名感知与员工离职意向的影响研究.docx

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平台算法对数字零工职业污名感知与员工离职意向的影响研究

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）理论基础阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）国内外研究现状及述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）研究模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

四、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（二）问卷设计与变量测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（三）数据收集与处理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

五、实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（一）描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）信度与效度检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）回归分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（四）路径分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

六、结果讨论与解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（一）平台算法对职业污名感知的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（二）职业污名感知对离职意向的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（三）研究结果的理论与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

七、结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（二）针对企业和政府的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（三）研究的局限性与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

一、内容概览

本研究旨在深入探究平台算法对数字零工职业污名感知及员工离职意向的复杂影响机制。在当前数字经济蓬勃发展的背景下，数字零工经济作为一种新兴就业模式，其从业人员面临着独特的职业环境与挑战。平台算法作为数字零工平台运行的核心机制，不仅决定了零工的工作机会、收入水平，更在无形中塑造了他们的职业认同与社会评价。本研究聚焦于算法机制如何影响零工的职业污名感知，并进一步探讨这种感知如何转化为离职意向，从而揭示算法治理下数字零工群体的就业稳定性问题。

内容主体将围绕以下几个核心方面展开：首先，界定了数字零工、平台算法、职业污名感知及员工离职意向的核心概念，并梳理了国内外相关研究现状，为本研究提供理论基础与文献支撑。其次通过构建理论模型，深入分析了平台算法影响数字零工职业污名感知的作用路径与中介机制，并探讨了职业污名感知进而影响员工离职意向的内在逻辑。再次采用问卷调查等方法收集数据，运用统计分析技术对研究假设进行实证检验，以揭示算法机制、职业污名感知与离职意向之间的具体关系及其强度。最后基于研究结论，提出针对性的政策建议与对策措施，旨在优化平台算法设计，缓解数字零工的职业污名感知，提升其就业稳定性，促进数字零工经济的健康发展。

为了更清晰地呈现研究框架，特制如下表格：

研究阶段

主要内容

文