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大学毕业安全教育
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求职安全防护
社交安全规范
财务安全管理
法律常识普及
心理健康维护
毕业季专项安全
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求职安全防护
招聘诈骗识别与防范
警惕“高薪低门槛”招聘
谨慎对待招聘条件过于宽松、薪资待遇过高的招聘信息，避免掉入招聘陷阱。
01
通过查询企业资质、招聘信息是否公开透明等方式，核实招聘信息的真实性。
02
警惕面试中的异常行为
如面试官索要钱财、要求提供个人信息等，应提高警惕，及时报警。
03
验证招聘信息真实性
在签订劳动合同前，要仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。
仔细阅读劳动合同
了解试用期的相关规定，避免被试用期过长、试
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