- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
销售入职培训计划
第一章销售入职培训概述
1.培训目的
销售入职培训计划的主要目的是帮助新入职的销售人员快速熟悉公司业务、产品知识、销售策略及公司文化,提升其销售技能,以便尽快融入团队,提高销售业绩。
2.培训对象
本次培训计划面向所有新入职的销售人员,无论其之前是否有销售经验,都需要参加此次培训。
3.培训时间
培训周期为两周,共计10天,每天培训时间为6小时。
4.培训地点
公司培训室,配备投影仪、电脑、音响等设施。
5.培训内容
本次培训主要包括以下内容:
a.公司简介及企业文化
b.产品知识及市场分析
c.销售策略与技巧
d.销售团队协作与沟通
e.客户服务与关系
文档评论(0)