2025版理发店聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版理发店聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的与适用范围

1.3合同有效期限

1.4合同解除与终止条件

1.5合同的修改与补充

1.6合同争议解决方式

2.当事人信息

2.1理发店信息

2.2员工信息

2.3合同双方联系方式

3.聘用条件

3.1职位名称与职责

3.2工作时间与班次

3.3工作地点

3.4培训与晋升机会

3.5工作条件与环境

3.6安全与健康保护

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与住房公积金

4.4福利待遇

4.5薪酬调整

5.考勤与考绩

5.1考勤制度

5.2考勤记录与处理

5.3考绩评定

5.4奖励与惩罚

6.保密与竞业禁止

6.1保密义务

6.2竞业禁止条款

6.3违约责任

7.劳动纪律与行为规范

7.1员工行为规范

7.2劳动纪律要求

7.3违规处理

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止合同的处理

8.4离职待遇

9.合同附件

9.1附件一：职位说明书

9.2附件二：薪酬福利明细

9.3附件三：保密协议

9.4附件四：竞业禁止协议

10.合同签署

10.1签署时间与地点

10.2签署人身份证明

10.3签署文件

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效时间

11.3生效证明

12.合同变更与解除

12.1变更程序

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同解除后的处理

13.1赔偿与补偿

13.2资料交接

13.3其他事项

14.其他约定

14.1特别条款

14.2特殊事项处理

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同目的与适用范围

本合同旨在明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，保障双方合法权益，促进理发店与员工共同发展。

1.3合同有效期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

1.4合同解除与终止条件

1.4.1合同解除条件

（1）员工单方面解除合同：员工提前三十日书面通知理发店，或因理发店未履行合同约定，员工有权解除合同。

（2）理发店单方面解除合同：理发店因经营需要或员工严重违反劳动纪律，可单方面解除合同。

1.4.2合同终止条件

（1）合同到期自然终止；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他合同终止情形。

1.5合同的修改与补充

本合同在履行过程中，如需修改或补充，应双方协商一致，并以书面形式予以确认。

1.6合同争议解决方式

合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2.当事人信息

2.1理发店信息

名称：___________

法定代表人（负责人）：___________

住所地：___________

2.2员工信息

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

出生日期：___________

2.3合同双方联系方式

理发店联系方式：

电话：___________

邮箱：___________

员工联系方式：

电话：___________

邮箱：___________

3.聘用条件

3.1职位名称与职责

职位名称：___________

职责：___________

3.2工作时间与班次

工作时间：___________

班次安排：___________

3.3工作地点

工作地点：___________

3.4培训与晋升机会

理发店将为员工提供必要的培训，帮助员工提高业务水平。员工可根据自身情况申请晋升。

3.5工作条件与环境

理发店将提供符合国家规定的工作条件，保障员工身心健康。

3.6安全与健康保护

理发店将严格执行安全操作规程，确保员工在工作过程中的安全与健康。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

基本工资：___________元/月

4.2奖金与提成

奖金：___________元/月

提成：___________%

4.3社会保险与住房公积金

理发店将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

（1）带薪年假：___________天/年；

（2）婚假：