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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025终止劳动合同的证明书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同终止日期

2.劳动合同终止原因

2.1非因本人原因终止

2.2因本人原因终止

2.3因企业原因终止

2.4因不可抗力原因终止

3.合同终止后的待遇

3.1经济补偿金

3.2员工社会保险关系处理

3.3员工福利待遇处理

3.4员工培训费用返还

4.合同终止后的保密义务

4.1保密条款

4.2保密期限

4.3违约责任

5.合同终止后的竞业限制

5.1竞业限制条款

5.2竞业限制期限

5.3违约责任

6.合同终止后的争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同解除条件

7.1双方协商解除

7.2单方面解除

7.3违约解除

8.合同解除程序

8.1解除通知

8.2解除期限

8.3解除后的手续办理

9.合同解除后的劳动关系处理

9.1劳动关系终止证明

9.2劳动关系终止时间

9.3劳动关系终止原因

10.合同解除后的债权债务处理

10.1债权债务转移

10.2债权债务履行

10.3债权债务纠纷解决

11.合同解除后的知识产权归属

11.1知识产权归属

11.2知识产权侵权处理

12.合同解除后的其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项的履行

13.合同解除后的争议处理

13.1争议处理方式

13.2争议处理机构

14.合同解除后的合同效力

14.1合同解除后的效力

14.2合同解除后的合同终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人、联系电话等

乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同终止日期

本合同终止日期为____年____月____日。

2.劳动合同终止原因

2.1非因本人原因终止

2.1.1甲方原因：因甲方经营不善、转产、重大技术革新或经营方式调整，导致乙方岗位被撤销或工作内容发生重大变化。

2.1.2国家政策原因：因国家政策调整、法律法规变化等原因，导致乙方岗位被撤销或工作内容发生重大变化。

2.2因本人原因终止

2.2.1乙方提出辞职：乙方在合同期内提出书面辞职申请，并按照甲方规定完成离职手续。

2.2.2乙方被辞退：乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被甲方依法辞退。

2.3因企业原因终止

2.3.1甲方破产、解散：因甲方破产、解散等原因，导致劳动合同终止。

2.3.2甲方歇业：因甲方歇业等原因，导致劳动合同终止。

2.4因不可抗力原因终止

2.4.1自然灾害：因地震、洪水、台风等自然灾害导致劳动合同无法履行。

2.4.2战争、冲突：因战争、冲突等原因导致劳动合同无法履行。

3.合同终止后的待遇

3.1经济补偿金

3.1.1甲方应按照国家及地方有关法律法规规定，向乙方支付经济补偿金。

3.1.2经济补偿金计算方式：按照乙方在甲方工作年限及工资标准计算。

3.2员工社会保险关系处理

3.2.1甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

3.2.2乙方在合同终止后，应继续缴纳社会保险费，直至达到法定退休年龄。

3.3员工福利待遇处理

3.3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规规定，向乙方支付相应的福利待遇。

3.3.2乙方在合同终止后，应按照甲方规定办理福利待遇的相关手续。

3.4员工培训费用返还

3.4.1甲方在合同期间对乙方进行培训，乙方应按照合同约定承担相应的培训费用。

3.4.2乙方在合同终止后，应按照合同约定返还甲方已支付的培训费用。

4.合同终止后的保密义务

4.1保密条款

乙方在合同终止后，仍需对甲方商业秘密和知识产权承担保密义务。

4.2保密期限

保密期限为合同终止之日起____年。

4.3违约责任

乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

5.合同终止后的竞业限制

5.1竞业限制条款

乙方在合同终止后，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

5.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止之日起____年。

5.3违约责任

乙方违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

6.合同终止后的争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议，应