新进教师班级管理实务指南.pptxVIP

新进教师班级管理实务指南演讲人：日期:

目录02师生沟通技巧提升01班级管理基础建设03教学秩序维护方法04家校合作机制构建05常见问题处理策略06教师自我成长体系

01PART班级管理基础建设

班级制度制定原则班级制度必须符合教育法规和学校规章制度，同时考虑到班级实际情况和学生特点，制定出合理的班级管理制度。合理性班级制度应当公正、公平，对每个学生一视同仁，不允许有任何形式的歧视或特殊待遇。班级制度的制定应充分听取学生的意见和建议，让学生参与班级管理，增强学生的自主性和责任感。公平性班级制度应具有可操作性和可执行性，能够真正落地实施，并有效地维护班级秩序和学习氛围。有效主性

可以采取自荐、推荐、竞选等多种方式，选拔责任心强、能力突出的学生担任班干部。对新任班干部进行系统的培训和指导，提高他们的领导能力、沟通能力和组织协调能力。建立班干部的激励机制，鼓励他们为班级做出更多的贡献，同时也可以为他们的未来发展提供更多的机会。对班干部的工作进行定期的监督和反馈，及时纠正他们的错误和不足，提高他们的管理水平。班干部选拔培养策略选拔方式培训指导激励机制监督反馈

班级文化营造路径明确班级目标通过班会、班级活动等方式，让学生明确班级的奋斗目标和共同愿景，增强班级凝聚力。营造班级氛围注重班级的环境布置和氛围营造，创造出积极向上、和谐融洽的班级氛围。强化班级精神通过班级活动、集体荣誉等方式，培养学生的集体荣誉感和归属感，增强班级精神。推动多元发展鼓励学生多样化发展，尊重学生的个性差异和兴趣爱好，为每个学生提供展示自己的机会和平台。

02PART师生沟通技巧提升

建立开放式办公室环境，鼓励学生随时与教师沟通。开放式办公室通过匿名问卷或意见箱，让学生自由表达意见。匿名反期组织班会，让学生参与讨论，了解他们的想法和意见。班会组织组织师生共同参与的活动，增进彼此了解和信任。师生共同活动双向沟通渠道建立

倾听与反馈机制设计积极倾听认真倾听学生的想法和问题，不打断他们。反馈技巧运用正面反馈和建设性反馈，鼓励学生积极参与。倾听学生情感关注学生的情感需求，倾听他们的烦恼和困惑。多元化反馈渠道除了面对面反馈，还可通过电话、邮件等渠道收集学生意见。

了解学生个性尊重学生差异了解学生性格特点，因人而异地进行沟通。尊重不同学生的文化和背景，避免刻板印象。个性化沟通策略应用鼓励学生表达创造机会让学生表达自己的观点和创意。个性化指导根据学生的不同需求，提供个性化的学习建议和指导。

03PART教学秩序维护方法

课堂纪律管理技巧制定纪律要求与学生共同制定班级纪律，明确行为规范，确保每个学生都能遵守。奖惩分明建立奖惩机制，对表现良好的学生给予表扬和奖励，对违反纪律的学生进行适当的惩罚。积极引导通过积极的引导和示范，帮助学生养成良好的学习习惯和行为规范。灵活运用教学方法采用多种教学方法，如小组讨论、案例分析等，让学生在轻松的氛围中学习。

在布置作业时，明确作业的内容、要求和提交时间，确保学生清楚了解。建立固定的作业收发时间，确保学生能够按时完成并提交作业。认真批改学生的作业，给出有针对性的反馈和建议，帮助学生及时纠正错误。对未按时完成作业或作业质量较差的学生进行督促和指导，帮助他们提高学习效果。作业收发规范管理明确作业要求按时收发作业细致批改反馈督促学生改进

01一旦发生突发事件，第一时间向学校相关部门报告，并按照学校要求进行处理。突发事件处理流程02在处理突发事件时，要始终把学生的安全放在第一位，采取一切必要措施保护学生安全。03面对突发事件，要保持冷静和客观，不要惊慌失措，以免影响处理效果。04积极与学生、家长和学校相关部门沟通协调，共同解决突发事件带来的问题。

04PART家校合作机制构建

建立家长微信群了解学生家庭情况，及时反馈学生在校表现，加强家校合作。定期家访制度家校联系手册记录学生成长过程，为家校双方提供有效信息支持。便于及时沟通学生情况和家校事务，促进家校互动。家校沟通平台搭建

家长会组织与实施精心筹备会议制定详细计划，明确会议主题和目的，确保家长会顺利进行。合理安排内容鼓励家长参与介绍班级管理情况，分享教育理念，共同探讨学生成长问题。邀请家长分享育儿经验，增进家校互信，共同促进学生成长。123

矛盾调解应对方案及时化解家校矛盾，维护双方权益，确保班级和谐稳定。建立调解机制倾听双方意见，寻求共识，避免冲突升级。有效沟通技巧如遇到无法解决的矛盾，可寻求学校或教育主管部门的支持和协助。寻求第三方支持

05PART常见问题处理策略

处理冲突时要保持冷静、理智，避免情绪化的言行。冷静理智耐心倾听冲突双方的陈述和诉求，促进双方沟通。倾听沟待冲突双方要公正、公平，不偏袒任何一方。公正公平引导学生自主协商，寻找解决