2025年重庆传媒职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docxVIP

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2025年重庆传媒职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题

一、选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪项不是我国辅导员的主要工作职责?

A.思想政治教育

B.学生日常管理

C.教学科研

D.心理健康教育

2.重庆传媒职业学院辅导员在开展工作时,以下哪项原则不是必须遵循的?

A.尊重学生个性

B.坚持以德为先

C.注重实际效果

D.忽视学生需求

3.以下哪项不属于辅导员在心理健康教育方面的职责?

A.组织心理健康讲座

B.开展心理咨询

C.配合专业心理教师进行心理治疗

D.建立心理健康档案

4.在处理学生违纪行为时,辅导员应遵循以下哪个原则?

A.教育与惩罚相结合

B.严惩不贷

C.惩前毖后

D.适度宽容

5.以下哪个不是辅导员在学生就业指导方面的职责?

A.提供就业信息

B.组织就业讲座

C.帮助学生制定职业规划

D.指导学生创业项目

6.辅导员在处理学生突发事件时,以下哪个做法是不恰当的?

A.及时了解事件经过

B.稳定学生情绪

C.不闻不问,任由事态发展

D.协调有关部门妥善处理

7.以下哪个不是我国辅导员队伍建设的原则?

A.专业发展

B.德才兼备

C.结构优化

D.严格管理

8.重庆传媒职业学院辅导员在开展学生党建工作时,以下哪项不是主要任务?

A.组织党课学习

B.做好党员发展工作

C.开展党员志愿服务活动

D.举办文艺晚会

9.以下哪个不是辅导员在学生资助工作方面的职责?

A.宣传国家资助政策

B.组织学生申请资助

C.审核学生资助材料

D.开展学生消费教育

10.辅导员在开展学生宿舍管理工作时,以下哪个做法是不正确的?

A.定期检查宿舍卫生

B.加强宿舍安全教育

C.限制学生晚上外出

D.倾听学生意见和建议

二、简答题(每题10分,共30分)

1.简述辅导员在学生思想政治教育方面的主要任务。

2.简述辅导员在学生心理健康教育方面的职责。

3.简述辅导员在学生就业指导方面的主要工作。

三、案例分析题(每题25分,共50分)

1.请结合实际案例,分析辅导员在处理学生突发事件时应如何进行沟通协调,确保事件得到妥善处理。

2.请结合实际案例,分析辅导员在开展学生党建工作时,如何创新工作方法,提高学生党员的素质和能力。

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