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小诊所考勤管理制度
第一章建立小诊所考勤管理制度的背景与目的
1.随着我国医疗行业的不断发展，小诊所作为基层医疗服务的重要组成部分，其内部管理日益受到重视。考勤管理制度作为诊所内部管理的基础，对于提高诊所工作效率、保障医疗服务质量具有重要意义。
2.小诊所面临的考勤管理问题主要包括：员工迟到、早退、请假频繁，工作态度不端正等。这些问题不仅影响诊所的正常运营，还可能对患者的诊疗造成不便。
3.为了解决这些问题，提高小诊所的整体管理水平，建立一套科学、合理、高效的考勤管理制度显得尤为重要。
4.考勤管理制度的建立旨在：
a.规范员工工作行为，确保诊所的正常运营；
b.提高员工的工作
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