甲方协议解除劳动合同.docxVIP

甲方协议解除劳动合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方于[入职日期]入职甲方，担任[工作岗位]。在劳动合同履行期间，甲乙双方秉持诚实信用原则，履行各自义务。现因[解除劳动合同原因]，双方经友好协商，决定提前解除劳动合同。

二、标的物或服务具体描述

1.工作内容：乙方在甲方工作期间，主要负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作任务的顺利完成。

2.工作成果：乙方在工作期间所完成的工作成果，包括但不限于文件、报告、项目成果等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关工作成果的交接手续。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权根据法律法规及公司规定，对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.义务

按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿。

在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。

有权要求甲方依法为其办理档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

按照甲方要求，在[离职日期]前完成工作交接手续，包括但不限于工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。

向甲方提供真实、准确的工作交接清单，并确保交接内容完整、无误。

在离职后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

配合甲方完成与解除劳动合同相关的其他手续，如签署离职声明等。

四、经济补偿

1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。此经济补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的工资、奖金、加班工资、未休年假工资等所有应得收入。

2.甲方应在本协议生效之日起[支付期限]内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方一致确认，在劳动合同解除前，甲方已按照法律法规及公司规定，为乙方足额缴纳了社会保险及住房公积金。乙方离职后，甲方不再为其缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，如节日福利、培训机会等，自劳动合同解除之日起终止。

六、保密及竞业限制

1.保密条款

乙方承诺，在劳动合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。

2.竞业限制条款

如甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，本协议生效后，乙方应继续履行竞业限制义务。

甲方应按照法律法规及双方约定，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[具体比例]。

竞业限制期限为自本协议生效之日起[竞业限制期限]年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[违约期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提