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2024专利代理师考试难点解析

专利法律知识

1.新颖性判断

题目：某专利申请的技术方案是一种新型自行车，其特征在于采用了一种特殊的刹车装置。现有对比文件公开了一种自行车，除刹车装置与该专利申请不同外，其他技术特征均相同。判断该专利申请是否具有新颖性。

答案：具有新颖性。

分析：新颖性的判断是看权利要求的技术方案是否与现有技术完全相同。该专利申请的刹车装置与对比文件不同，即技术方案存在区别，所以具有新颖性。

2.优先权的期限和要求

题目：申请人于2023年5月1日在我国提出一件专利申请，并于2024年3月1日就相同主题向美国提出专利申请，同时要求我国申请的优先权。判断该优先权要求是否有效。

答案：有效。

分析：发明和实用新型专利申请的优先权期限是12个月。该申请人从2023年5月1日在我国提出申请，到2024年3月1日向美国提出申请并要求优先权，未超过12个月的期限，所以优先权要求有效。

3.专利侵权的判定

题目：甲公司拥有一项关于某种电子产品的专利，乙公司生产的电子产品包含了甲公司专利权利要求中的全部必要技术特征，但乙公司声称其产品是在专利申请日前已经做好了必要的生产准备。判断乙公司是否构成侵权。

答案：若乙公司能证明在专利申请日前已经做好必要生产准备且仅在原有范围内继续制造、使用，则不构成侵权；否则构成侵权。

分析：根据专利法规定，在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的，不视为侵犯专利权。

4.专利申请文件的修改限制

题目：申请人在专利实质审查过程中，对权利要求书进行修改，将原权利要求中的“金属材料”修改为“铜材料”。判断该修改是否符合规定。

答案：若原申请文件中有关于“铜材料”的相关记载，则符合规定；否则不符合规定。

分析：专利申请文件的修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围。如果原文件有“铜材料”的记载，修改就未超出范围，符合规定。

5.职务发明创造的认定

题目：某公司员工张某在工作之余，利用自己的时间和设备研发出一种新的软件。该软件的研发与张某的本职工作和公司交付的任务无关。判断该软件是否属于职务发明创造。

答案：不属于。

分析：职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。张某的研发与本职工作和公司任务无关，且未主要利用单位物质技术条件，所以不属于职务发明创造。

6.专利无效宣告的理由

题目：甲公司的一项专利被乙公司以不具备创造性为由请求无效宣告。乙公司提交了多篇对比文件，这些对比文件公开的技术特征组合起来与甲公司专利的技术方案接近。判断乙公司的请求是否合理。

答案：需进一步判断。

分析：判断专利是否具备创造性，要判断现有技术整体上是否给出将区别特征应用到最接近的现有技术以解决其存在的技术问题的启示。仅对比文件公开的技术特征组合接近专利技术方案，不能直接认定该专利不具备创造性，还需考虑是否有技术启示等因素。

7.专利申请的单一性

题目：一件专利申请中包含两项独立权利要求，一项是关于一种新型汽车发动机的技术方案，另一项是关于一种新型汽车座椅的技术方案。判断该申请是否符合单一性要求。

答案：不符合。

分析：单一性要求一件专利申请应当限于一项发明或者实用新型。两项独立权利要求分别涉及汽车发动机和汽车座椅，两者之间没有相同或者相应的特定技术特征，不具有单一性。

8.专利许可合同的类型

题目：甲公司与乙公司签订专利实施许可合同，合同约定乙公司在一定地域和期限内可以实施该专利，但甲公司也可以在该地域和期限内实施该专利，同时甲公司还可以许可第三方在该地域和期限内实施该专利。该许可合同属于哪种类型？

答案：普通实施许可合同。

分析：普通实施许可合同是指许可人在约定许可实施专利的范围内许可他人实施该专利，并且可以自行实施该专利，也可以再许可他人实施该专利。

9.外观设计专利的保护范围

题目：某外观设计专利产品是一款手机，其外观设计主要体现在手机的整体形状和颜色搭配上。判断他人制造的手机只要整体形状与该专利产品相似就一定构成侵权是否正确。

答案：不正确。

分析：外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该产品的外观设计为准，简要说明可以用于解释图片或者照片所表示的该产品的外观设计。判断是否侵权要综合考虑整体视觉效果，不仅仅是整体形状相似，还需考虑颜色搭配等其他因素。

10.专利申请的撤回

题目：申请人在专利申请公布后，