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饭店试用期协议书8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方协商是否续签。在协议期内，双方不得擅自变更或解除本协议。如需解除，应提前书面通知对方，并在协议解除前继续履行协议。

二、试用岗位

乙方在协议期内担任甲方饭店的[岗位名称]岗位工作。乙方需服从甲方的岗位安排，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作。

三、劳动报酬

1.乙方在协议期内的工资标准为[具体金额]元/月，甲方每月按时向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内的奖金、津贴、补贴等福利按照甲方的规定执行。

3.乙方在试用期内的加班加点工资按照甲方规定支付。

四、保险待遇

1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在试用期间的社保权益。

2.乙方在试用期内因工受伤或患病，甲方将按照相关规定处理。

五、试用期考核

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等。

2.乙方需接受甲方的考核，并努力提高工作表现，争取通过试用期考核。

六、协议解除

1.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反饭店规章制度的。

严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

2.甲方在试用期内有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。

甲方未为乙方购买社会保险的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（饭店）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试用期

本协议为试用协议，试用期为______个月。自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，双方可以协商一致后提前终止本协议。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并严格遵守甲方的考勤规定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

3.甲方根据实际需要安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为______元。甲方可以根据实际需要调整乙方的工资。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方不扣除乙方的工资作为担保金或其他名义的押金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供符合规定的劳动防护用品，并监督乙方正确使用劳动防护用品。

3.甲方应当建立、健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位应当采取防护措施，并定期检测危害因素浓度，确保符合职业健康要求。

4.甲方应当为乙方提供定期的健康检查服务，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当依法制定和修改规章制度，并将规章制度告知乙方。规章制度包括考勤制度、奖惩制度、财务制度