劳务用工合同通用劳务用工合同10篇.docx

劳务用工合同通用劳务用工合同10篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务用工合同通用劳务用工合同10篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受雇员工):___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额为:每月____元。

四、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作,并对乙方的工作表现进行考评。

2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬,并提供必要的工作条件和保障。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,保质保量完成工作任务。

4.乙方有权获得相应的劳务报酬,并有义务遵守甲方的保密规定。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的劳务报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬并支付滞纳金。

2.若乙方违反甲方的规章制度或工作不称职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同的变更、解除或终止,应经双方协商一致,并书面确认。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):___________________________(盖章)

乙方(受雇员工):___________________________(签字)

日期:____年__月__日

(注意:以上合同仅为范本,具体内容应根据实际情况进行填写,并由甲乙双方共同商议确定。)

格式说明:

1.字体:使用简洁、清晰的字体,如宋体或微软雅黑。

2.标题:使用较大的字号突出标题,如“劳务用工合同”。

3.段落:按照合同的不同部分(如一、二、三等)进行分段,清晰明了。

4.空白处:留有适当的空白处供甲乙双方填写实际内容。

5.签字盖章:预留签字盖章的位置,并注明日期。

6.整体布局:确保合同格式整齐、美观、清晰,易于阅读和理解。

篇2

甲方(用工单位):___________________________

位置:___________________________

乙方(劳务人员):___________________________

位置:___________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点在_____________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日、婚假、产假等休假按照相关法律规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠。

3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行违法、违规或危害自身安全的指令。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方员工相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照内

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档