2025福建三明市尤溪县总医院医学人才校园专场招聘5人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx

2025福建三明市尤溪县总医院医学人才校园专场招聘5人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在我国市场经济发展进程中，垄断行为的存在严重扰乱了自由、公平的市场竞争秩序。依据我国《反垄断法》，下列情形不属于垄断的是（）。

A.某酒类厂家与某娱乐场所达成协议，此娱乐场所只能销售这个品牌的酒

B.某高档豪华汽车的生产厂商只对指定的4S店单一配送零部件

C.某市10多家火锅店贴出告示，统一收取十元锅底费

D.家具行业两大厂商合作，共同推出新款产品

【答案】：D

【解析】垄断行为是指排除、限制竞争以及可能排除、限制竞争的行为。某酒类厂家与某娱乐场所达成只能销售该品牌酒的协议，这限定了交易相对人只能与其进行交易，排除了其他品牌酒在该娱乐场所销售的可能性，属于垄断协议中的纵向垄断协议，限制了市场竞争。某高档豪华汽车的生产厂商只对指定的4S店单一配送零部件，使得其他销售渠道难以获得该汽车零部件，限制了相关零部件市场的竞争，属于滥用市场支配地位的行为，也是垄断行为的一种表现。某市10多家火锅店统一收取十元锅底费，多家经营者通过协同行为达成一致价格，这属于横向垄断协议中的价格垄断协议，排除了火锅锅底费的市场竞争。而家具行业两大厂商合作共同推出新款产品，这种合作是正常的市场经营行为，目的是为了通过合作发挥双方优势，开发新产品，为消费者提供更多选择，并没有排除、限制市场竞争的意图和效果，不属于垄断行为。所以本题应选择这种正常合作推出新款产品的情形，即家具行业两大厂商合作共同推出新款产品不属于垄断。

2、李某为某国企职工，月收入8000元；其妻子为某私企职工，月收入6000元；儿子开了一家个体商店，月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱（）。

A.6000元

B.8000元

C.12000元

D.26000元

【答案】：B

【解析】按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。题目中李某是国企职工，国企属于公有制经济，其月收入8000元属于按劳分配所得。李某的妻子是私企职工，私企属于非公有制经济，其收入不属于按劳分配。李某的儿子开个体商店，个体经济也属于非公有制经济，收入同样不属于按劳分配。所以李某一家收入中属于按劳分配的是8000元。

3、以下选项中，属于行政效率测定传统方法的是（）。

A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平

B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作

C.分析投入要素与结果要素转换率

D.评价行政管理的和公共服务活动效果

【答案】：B

【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种，即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项：通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平，这属于标准比较法，是行政效率测定的传统方法；根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作，属于行政费用测量法，是行政效率测定的传统方法；分析投入要素与结果要素转换率，这是成本-效益分析方法，不属于传统方法；评价行政管理的和公共服务活动效果，是对行政管理和公共服务成果进行评估，不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。

4、股票的市场价格始终围绕（）上下波动。

A.票面价值

B.账面价值

C.清算价值

D.内在价值

【答案】：D

【解析】股票的票面价值是股份公司在所发行的股票票面上标明的票面金额，它以元/股为单位，其作用是表明每一张股票所包含的资本数额。账面价值又称股票净值或每股净资产，是每股股票所代表的实际资产的价值。清算价值是指公司清算时每个股份所代表的实际价值。而股票内在价值是分析家们分析公司的财务状况、盈利前景以及其他影响公司生产经营状况因素后认为股票所真正代表的价值。股票市场价格受多种因素的影响而不断变动，但从长期来看，股票的市场价格总是围绕其内在价值上下波动。当市场价格高于内在价值时，意味着股票被高估，可能会吸引卖出力量；当市场价格低于内在价值时，股票被低估，可能会吸引买入力量。所以股票的市场价格总是围绕内在价值上下波动。

5、某企业员工在文化用品商店花费100元购买了一套办公用品，商店店主将其中的8元用于缴纳税收。在此过程中，货币执行的职能顺序是（）。

A.支付手段，流通手段

B.流通手段，支付手段

C.流通手段，价值尺度

D.价值尺度，支付手段

【答案】：B

【解析】货币具有价值尺度