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培训教学效果评估表

第一章填写前的准备工作

1.确定评估对象与目的

在填写培训教学效果评估表之前，首先需要明确评估的对象和目的。评估对象可能是某位讲师、某个培训课程或整个培训项目。明确目的则是为了确保评估结果的准确性和有效性，例如提升教学质量、优化培训方案等。

2.收集相关资料

在开始评估前，需要收集以下资料：

a.培训课程大纲：了解培训课程的设置、内容和预期目标。

b.培训讲师资料：了解讲师的背景、经验和教学风格。

c.学员反馈：收集学员对培训课程的看法和建议。

d.培训现场记录：观察培训过程中的互动、氛围和学员表现。

3.确定评估指标

根据培训课程的特点和评估目的，确定评估

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