- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年职业卫生与健康培训考试试题库及答案指导
一、选择题
1.以下哪种气体属于刺激性气体?()
A.一氧化碳
B.二氧化碳
C.氯气
D.甲烷
答案:C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性,会刺激呼吸道和眼睛等,引起咳嗽、流泪等症状。一氧化碳是窒息性气体,主要是与血红蛋白结合导致组织缺氧;二氧化碳在高浓度时可引起呼吸抑制等,但不属于典型刺激性气体;甲烷是可燃性气体,一般无明显刺激性。
2.噪声对人体哪个系统影响最大?()
A.消化系统
B.心血管系统
C.神经系统
D.生殖系统
答案:C。噪声对人体多个系统都有影响,但神经系统最为敏感。长期接触噪声会导致头痛、头晕、失眠、记忆力减退等神经衰弱症状。虽然噪声也会影响心血管系统(如导致血压波动等)、消化系统(如引起胃肠功能紊乱)和生殖系统,但相对而言,对神经系统的影响更为突出和常见。
3.职业性中暑是指在高温作业环境下,由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病,以下哪项不属于中暑类型?()
A.热射病
B.热痉挛
C.热衰竭
D.热休克
答案:D。中暑分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型。热射病是因高温引起体温调节功能失调,散热困难,体内热量蓄积而导致;热痉挛是由于大量出汗,体内钠、钾等电解质丢失过多引起肌肉痉挛;热衰竭是在高温环境下,人体大量出汗导致血容量不足,引起周围循环衰竭。而热休克并不是职业性中暑的类型。
4.以下哪种粉尘可引起矽肺?()
A.煤尘
B.石墨尘
C.石英尘
D.水泥尘
答案:C。矽肺是由于长期吸入含有游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病。石英尘中含有较高的游离二氧化硅,长期吸入可导致矽肺。煤尘可引起煤工尘肺;石墨尘可引起石墨尘肺;水泥尘可引起水泥尘肺,但它们都不是典型的引起矽肺的粉尘。
5.用人单位应按照国家有关规定,安排职业病病人进行()。
A.治疗、康复和定期检查
B.治疗、康复
C.康复、定期检查
D.治疗、定期检查
答案:A。根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,以保障职业病病人的权益和健康。
二、填空题
1.职业卫生标准中,短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下,容许()接触的浓度。
答案:短时间(15分钟)。短时间接触容许浓度(PCSTEL)是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下,容许短时间(15分钟)接触的浓度,是对时间加权平均容许浓度的补充。
2.职业病危害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的危害因素、()和生产环境中的危害因素。
答案:劳动过程中的危害因素。职业病危害因素的来源主要包括生产工艺过程中产生的危害因素(如化学毒物、粉尘等)、劳动过程中的危害因素(如劳动强度过大、长时间不良体位等)和生产环境中的危害因素(如车间布局不合理、自然环境因素等)。
3.我国法定职业病共有()大类()种。
答案:10;132。截至目前,我国法定职业病分为10大类132种,涵盖了职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病等多个类别。
4.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。
答案:职业病防护用品。用人单位有责任为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,以保护劳动者免受职业病危害因素的侵害。
5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。
答案:职业病诊疗。职业健康监护档案是劳动者职业健康的重要记录,应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料,以便对劳动者的健康状况进行全面跟踪和管理。
三、判断题
1.只要做好个人防护,就可以完全避免职业病的发生。()
答案:错误。做好个人防护是预防职业病的重要措施之一,但不能完全避免职业病的发生。职业病的发生是多种因素综合作用的结果,除了个人防护外,还与工作场所的职业病危害因素浓度、接触时间、生产工艺、防护设施等因素有关。即使佩戴了个人防护用品,如果防护用品选择不当、使用不正确或工作场所危害因素浓度过高,仍可能导致职业病的发生。
2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()
答案:正确。根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。这是保障劳动者职业健康权益的重要规定,劳动者在工作中如果发现没有必要的职业危害防护措施,有权拒绝作业。
3.用人单位可以不安排
您可能关注的文档
- 2025初级会计考试题库试题及答案.docx
- 2025公务员考试题目及答案.docx
- 2025年《科目一》机动车驾驶员考试练习题及答案指导.docx
- 2025年5月《管理体系认证基础》CCAA审核员考试试题库及答案指导.docx
- 2025年5月7日全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》考试模拟题库及答案指导.docx
- 2025年安全员考试题库库及解析答案.docx
- 2025年保安员考试题库及解析答案.docx
- 2025年保密基本知识考试模拟题库及解析答案.docx
- 2025年保密知识教育培训模拟考试模拟题库及答案指导.docx
- 2025年保密知识教育培训模拟考试模拟题库及解析答案.docx
- 2025版高中政治新课标理论测试题.docx
- 2025年中国认证认可协会CCAA审核员考试题库《认证基础》练习题及解析答案.docx
- 2025年4月事业单位联考A类《职业能力倾向测验》考试复习题库及解析答案.docx
- 食品安全试题库(含答案)【推荐】.docx
- 2025年5月全国事业单位联考A类《综合应用能力》考试测试题解析.docx
- 中小学教师高级职称专业水平能力试题库含答案.docx
- 最新2024年-2025社会工作者之初级社会工作实务通关题库(附带答案).docx
- 最新2025年防雷培训考试题库含答案.docx
- 2025年安全员考试试题复习题库及答案指导.docx
- 2025年保安员(初级)证考试试题及解析答案.docx
专注于文案的个性定制,修改,润色等,本人已有15年相关工作经验,具有扎实的文案功底,可承接演讲稿、读后感、任务计划书、营销方案等多方面的 工作。欢迎大家咨询~
文档评论(0)