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2023年青海省果洛州达日县德昂乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、老张夫妇退休前忙于工作，事业有成；退休后，原来的生活习惯、经济收入、地位和名誉，甚至朋友圈都发生了变化，退休使他们从一个“充分发挥作用”的角色转变为一个“不被需要”的角色，从而丧失了自我价值的确定感。老张夫妇的上述经历反映了老年人（）的变化。
A.生理
B.心理
C.年龄
D.社会角色
【答案】：D
【解析】本题可根据每个选项所涉及的变化特点，结合题干中老张夫妇的经历进行分析。首先看选项A，生理变化主要指身体机能、健康状况等方面的改变，比如器官功能衰退、疾病增多等，而题干中并未提及老张夫妇身体生理层面的相关内容，所以该项不符合题意。再看选项B，心理变化通常涉及情绪、认知、态度等心理状态的转变，题干重点强调的是角色转变带来的自我价值确定感丧失，并非单纯心理层面的变化，故该项也不准确。选项C，年龄变化是一个自然的时间进程，一般不会直接导致题干中描述的从充分发挥作用到不被需要以及丧失自我价值确定感等情况，所以该项不符合。最后看选项D，社会角色变化是指个体在社会中所扮演的角色发生转变。老张夫妇退休前忙于工作，有明确的社会角色并能充分发挥作用；退休后，生活习惯、经济收入、地位名誉和朋友圈等都改变了，从被需要的工作角色变成了不被需要的角色，这体现了明显的社会角色变化。所以，老张夫妇的经历反映了老年人社会角色的变化，答案选D。
2、下列活动中，最适宜企业社会工作者参加的是（）。
A.职工的技术培训
B.职工的团队建设
C.职工的绩效发放
D.职工的档案管理
【答案】：B
【解析】本题主要考查对企业社会工作者适宜参与活动的理解。企业社会工作者的核心职能在于协调企业与员工关系，促进员工的个人发展和团队协作，营造良好的企业工作氛围。选项A，职工的技术培训通常由企业的培训部门或专业技术人员主导，他们更具备专业知识和技能来提升职工的技术水平，并非企业社会工作者的主要工作范畴。选项B，职工的团队建设是企业社会工作者非常适宜参与的活动。企业社会工作者可以运用专业方法和技巧，设计各种团队建设活动，增强职工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力，促进企业的和谐发展，这与企业社会工作者的职能高度契合。选项C，职工的绩效发放属于企业人力资源管理中薪酬管理的范畴，主要由人力资源部门依据既定的绩效评估体系进行操作，企业社会工作者一般不直接参与此项工作。选项D，职工的档案管理也是人力资源管理的一项常规事务，主要负责员工资料的收集、整理和保管，这并非企业社会工作者的重点工作内容。综上，最适宜企业社会工作者参加的活动是职工的团队建设，答案选B。
3、根据《住房和城乡建设部财政部关于做好城镇住房保障家庭租赁补贴工作的指导意见》规定，要合理确定租赁补贴面积，原则上住房保障家庭应租住中小户型住房，户均租赁补贴面积不超过()平方米。
A.30
B.60
C.80
D.90
【答案】：B
【解析】本题考查对《住房和城乡建设部财政部关于做好城镇住房保障家庭租赁补贴工作的指导意见》中租赁补贴面积规定的了解。在城镇住房保障工作中，合理确定租赁补贴面积是保障政策有效实施的重要环节。从实际情况来看，住房保障家庭主要应租住中小户型住房，这是基于资源合理分配以及保障更多家庭住房需求的考量。户均租赁补贴面积设置上限，一方面要满足保障家庭的基本居住需求，另一方面也要避免资源过度集中于个别家庭。规定户均租赁补贴面积不超过60平方米，既能保障住房保障家庭有相对合适的居住空间，又能保证有限的住房保障资源能够惠及更多有需要的家庭，实现住房保障资源的优化配置和公平分配。所以答案选B。
4、帮助贫困家庭是社会工作的主要任务之一，社会工作者应该熟悉社会救助领域的法规与政策。社会救助的法规与政策包括城乡居民最低生活保障、医疗救助、住房救助、教育救助、就业救助、受灾人员救助、法律援助等各种()以及临时救助等方面的法规与政策。
A.专项救助
B.特殊救助
C.长期救助
D.普惠救助
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对社会救助法规与政策分类的理解。社会工作者需熟悉社会救助领域法规政策来助力贫困家庭，社会救助的法规与政策涉及多个方面。选项A专项救助，它涵盖了城乡居民最低生活保障、医疗救助、住房救助、教育救助、就业救助、受灾人员救助、法律援助等内容，这些救助针对特定的需求和群体，具有专门性和针对性，符合题目中所列举的多种救助类型特点。选项B特殊救助通常强调的是针对特殊群体或特殊情况的救助，范围相对较窄，不能全面涵盖题干中所提及的多种救助形式。选项C长期救助侧重于救助的时间维度，而题干并非在强调救助的时长，与题目要点不匹配。选项D普惠救助是面向更广泛群体的普遍福利性质的救助，和题干中明确列举的针对特定困难情况的救助不同。所以
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