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短期劳动合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因[具体项目名称或业务需求]需要，拟聘用乙方从事[具体工作岗位名称]工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同协议书，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位名称]，并按照甲方要求完成以下工作任务：

1.[详细描述工作任务1]

2.[详细描述工作任务2]

3.......

（二）工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要或其他合理原因调整乙方工作地点的，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

1.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.如实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作需要，随时完成工作任务，不受固定工作时间的限制。

3.如实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利，乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）工资标准

甲方按照[工资计算方式，如计时工资、计件工资或其他工资计算方式]向乙方支付工资，乙方的月工资为人民币[具体金额]元。工资发放日为每月的[具体日期]。

（二）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素调整乙方的工资标准，但应提前[通知期限，如30天]书面通知乙方。

（三）加班工资

1.如乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应按照以下标准支付加班工资：

平时加班：按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资；

休息日加班：按照不低于乙方日工资基数的200%支付加班工资；

法定节假日加班：按照不低于乙方日工资基数的300%支付加班工资。

2.乙方的小时工资基数为月工资除以月计薪天数21.75天再除以8小时；日工资基数为月工资除以月计薪天数21.75天。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并按照国家和地方有关规定采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

有权根据本合同约定和甲方规章制度对乙方进行管理和考核；

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容；

有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行检查和验收。

2.义务

按