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童心伴我成长——让教师感受职业快乐
的策略教学设计
Childrengrowupwithme
编订:JinTaiCollege
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童心伴我成长——让教师感受职业快乐的策
略教学设计
前言:小泰温馨提醒,幼儿园管理包括任务与原则、幼儿园的组织机构和规章制度、幼儿
园管理的目标与过程、幼儿园保教工作、卫生保健工作、总务工作、保教队伍建设、园长
与幼儿园领导工作、幼儿园的家长工作、幼儿园与教育行政等。本教案根据幼儿园管理
要求和针对教学对象是幼儿群体的特点,将教学诸要素有序安排,确定合适的教学方案
设想和计划。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
我是一块雨花石,只有沉在水中,才能显露本色;
我是一颗小沙砾,只有在河蚌中孕育,才能珠圆玉润;
我是一束烟花,只有在夜空中绽放,才能绚丽夺目;
我是一个爱做梦的女孩,只有在幼儿园这方沃土上,才能美
梦成真、感受快乐。
这是一位幼儿教师对职业的感情,她表达了自己对人生的追
求,对职业的快乐与满足。
随着经济社会性的发展,幼儿教师这种职业的生存空间与选
择空间都受到了一定程度上的冲击,教师的人生价值追求、工作
态度和工作目标都在发生着变化。如何让每一位教师都永远拥有
一颗快乐的童心,为孩子的成长奉献自己的人生?这引起我们深
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深的思考。这是大背景下的幼儿教育在发展过程中向我们园长提
出的新的挑战。迎接挑战是我们的态度,解决难题是我们的责任
,让每个老师在事业中成长,在童心世界获得美丽与成功是我们
的目标。这几年我们采取了如下策略,打造一支快乐奉献的名牌
教师队伍。
策略一吹响追求人生价值的旋律
方法一是让教师读书。读名著,读好书。苏堆姆林斯基说过
:“读一本好书,就是和许多高尚的人在谈话。”我们对教师的要求
是每年读一本好书,幼儿园为每个教师送去了《把整个心灵献给
孩子》、《优秀教师魏书生》、《谁动了我的奶酪》和《一分钟
给你自己》。每个月一篇好文章,由班级推荐,大家共读。幼儿
园的亲子阅览室和老师资源室里有一万多册图书,教师可随时借
阅。
二是学习时代人物,弘扬时代精神。
三是正视自我,永不满足
剖析自己园的方方面面,用自己的弱势去和其它幼儿园的优
势比,把其它幼儿园的优点放大,把自己的缺点放大,激励教师
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认识自我,战胜自我,超越自我。口号是革自己的命,告别过去
,走向未来。
我们提出了三种精神:
不计报酬和个人得失的奉献精神;
园荣我荣,园耻我耻的团队精神;
终身学习,蜡烛不灭的学习精神。
策略二聚集
教师的专业成长
●鼓励教师做研究型教师
这是教师角色的根本转变。过去是听别人研究,复制别人研
究的成果,而现在是自己做研究,向别人推荐自己研究的成果。
但这对教师来说,不是一朝一夕能达到的,需付出努力。
l、承担课题研究
“十五”课题研究中,我国有省、市级5个课题,每个教师都
是课题组成员,承担着不同的研研任务,除此之外,我们把重点
放在反思教育实践的研究上。
2、研究幼儿,研究课程。
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每开展一个主题活动,先由级部一级教研组进行框架讨论研
究,再由班级二级教研组细化研究,研究孩子的认知经验底线幼
儿的发展区,可能发现的新兴趣点、知识点,活动中师幼要互动
存有哪些障碍。研究内容对孩子有多大吸引力,涉及哪些领域,
有哪些教育性,需要采取什么活动形式,包括哪些先进的、科学
的教育观念。
为了解放教师,我们允许方案复制,资源共享,但要有创新
,有符合自己班幼儿个性化教育的特点。
●蜡烛不灭,做终身学习者。
首先我们鼓励教师提高学历层次,自学大
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