解除劳动协议书范文6篇.docxVIP

解除劳动协议书范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，双方同意解除该劳动合同。为明确解除劳动协议的具体内容和双方的权利义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方应在协议生效前与甲方办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.甲方应按规定向乙方支付相应的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，具体数额以乙方在甲方工作的实际发生为准。

4.乙方在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应继续履行保密义务，不得泄露给第三方。

5.乙方在甲方工作期间所购买的固定资产、办公用品等物品，乙方应按规定进行退还或赔偿。

6.乙方在甲方工作期间所产生的个人债务，包括但不限于借款、欠款等，乙方应自行承担并尽快偿还。

7.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，包括但不限于签订合同、参与谈判、发表言论等。

8.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再向甲方主张任何形式的劳动报酬或福利待遇。

9.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

10.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再向甲方提出任何形式的劳动争议或纠纷。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定的内容，包括但不限于泄露保密信息、损害甲方利益等，应承担相应的法律责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（用人单位）：XXXX公司（盖章）

乙方（劳动者）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意解除该劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系的申请。

2.甲方同意乙方的解除申请，并愿意按照本协议约定进行解除。

为明确双方的权利和义务，确保劳动合同解除过程的顺利进行，特制定本协议：

一、解除时间

双方同意，劳动合同解除时间为_________年_________月_________日。乙方应在该日期前完成所有未完成的任务，并移交所有工作资料和财产。

二、双方权利与义务

1.甲方应按时支付乙方工资至解除之日，并应支付乙方应得的加班费等额外福利。

2.乙方应保证在解除劳动合同时，已经完成了所有未完成的任务，并已经移交了所有工作资料和财产。

3.乙方应承诺在解除劳动合同后，不向任何第三方透露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。

4.甲方应承诺在解除劳动合同后，不向任何第三方透露乙方的个人隐私和其他保密信息。

5.乙方应承诺在解除劳动合同后，不再以甲方名义从事任何活动，包括但不限于发表言论、签订协议、参与诉讼等。

6.甲方应承诺在解除劳动合同后，不再向乙方提供任何形式的支持和服务。

三、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方工资或未支付乙方应得的加班费等额外福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未完成任务或未移交工作资料和财产，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.如果甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.如果乙方违反本协议其他约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.如果甲方违反本协议其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方应友好协商解决因本协议引起的争议。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

3.在争议解决过程中，双方应共同承担举证责任，积极协助人民法院查明事实，以便尽快解决争议。

4.争议解决后，双方应遵守人民法院的判决或裁定，并应继续履行本协议中未涉