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告★★★★有关行政个人结的范文★★行政工作结范文一在集团公司的正确领
导及大力支持下,在_公司领导班子的正确指导下,应对激烈的市场竞争之严峻形
势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启
下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出
了用心贡献。现将一年来的工作结如下:一、加强基础管理,创造良好工作环
境。为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来,
行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政
部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作
的开展创造了良好条件。如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管
理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的
公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日
常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比
赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之
前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待
物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立
了良好形象,起到了窗口作用。二、加强服务,树立良好风气。行政部工作的核心
就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,
我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。对公司
工作的重点、难点和热点问题,力求思考在前、服务在前。行政部分管的食堂、仓
库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,
落实有措施,完成有记录,做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基
本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做
到了用心热情不越位。2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工
作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风
上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新,适应公司发展的需
要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶,切实转变行政部服
务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。三、加强学习,构成良好的学
习氛围。行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就务必为切实
履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识
勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年
来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料,
切实加强了理论、业务学习的自觉性,构成了良好的学习氛围。四、认真履行职责
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。2、严格按照公司要
求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期
对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。行
政工作结范文二在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。一、个人
品行在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工
作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制
度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清
楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时
的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部
见习经理。在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工
作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人
事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的
公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而
放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,
在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处
罚。二、管理思维我欣赏王石在“全球通”
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